Всем добрый вечер)
Ищу работу в инхаусе (г. Москва). Два года работы в налоговом консалтинге (налоговые споры (от написания возражений на акт внп до сопровождения в арбитражных судах), консультирование, международное налогообложение, немного тцо) и, почти полтора года в инхаусе (торговля нефтепродуктами) - здесь договоры (а также составление пр, пср) поставки, хранения и транспортировки нефтепродуктов, судебные споры (арбитраж, сою) и исполнительное производство.
Готов к командировкам, 24 года.
При возникновении заинтересованности вышлю подробное резюме.
Благодарю за внимание)
|
|
||
|
|
||
Ищу работу (г. Москва)
#1
Отправлено 03 November 2016 - 00:00
#2
Отправлено 03 November 2016 - 00:51
Неужели в Москве дефицит юристов, что надо за резюмешкой еще бегать? ![]()
#3
Отправлено 03 November 2016 - 01:07
о заслугах есть пост на моей страничке в фейсбуке.
#4
Отправлено 03 November 2016 - 12:23
Неужели в Москве дефицит юристов, что надо за резюмешкой еще бегать?
Дело не в этом - есть большая вероятность что на данном форуме сидит мой текущий работодатель)
#5
Отправлено 03 November 2016 - 13:32
Дело не в этом - есть большая вероятность что на данном форуме сидит мой текущий работодатель)
Думаю, он уже Вас раскрыл, если он тут сидит.
#6
Отправлено 03 November 2016 - 16:46
При возникновении заинтересованности вышлю подробное резюме.
ага, и понеслись предложения.... ![]()
#7
Отправлено 03 November 2016 - 16:52
При возникновении заинтересованности вышлю подробное резюме.
ага, и понеслись предложения....
от текущего работодателя инкогнито!
#9
Отправлено 03 November 2016 - 18:30
Дело не в этом - есть большая вероятность что на данном форуме сидит мой текущий работодатель)
Конечно, сидит. И читает сейчас эту тему. ![]()
#11
Отправлено 03 November 2016 - 22:50
то на данном форуме сидит мой текущий работодатель)
а что в этом плохого? отрекомендует...
или нет?
#12
Отправлено 03 November 2016 - 23:35
Dmitry-lawyer, Что-то в кадрах у вас тЯкучка...
Сам удивляюсь. Вроде к сотрудникам по-человечески, а они...
#13
Отправлено 04 November 2016 - 16:19
Dmitry-lawyer, Что-то в кадрах у вас тЯкучка...
Сам удивляюсь. Вроде к сотрудникам по-человечески, а они...
Тут нечему удивляться, если брать молодых, то те из них, кто толковый через года 2-3 уйдет, если не будет серьезного роста. Из бестолковых тоже часть свалит, либо из-за завышенной самооценки, либо где-то увидят зп на 5 тр больше. Останутся работать только те, кто никому другому не нужен. Поэтому либо постоянно набирать молодое пополнение, либо подумать над более возрастными работниками. Звезд с неба они хватать не будут конечно, но за свое место будут честно трудиться.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


