Здравствуйте.
Вот назрел еще вопрос ,
Прошла СОУТ.
Моя должность признана классом вредности 3.1.
Согласно ст 14 426 ФЗ о СОУТ
4. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:
1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;
Исходя из этого можно сделать вывод, что этим предполагается, что 426 ФЗ предполагает, что при признании рабочего места вредным по данному подклассу необходимо либо уменьшение рабочего времени, чтобы выполнить требование боле длительного перерыва между сменами, либо увеличение самого перерыва между сменами.
Согласно же ТК увеличение перерыва вообще не регламентируется ТК, а уменьшение рабочего времени допустимо только при признании рабочего места по подклассу 3.3 и.3.4 или опасным.
Правильно ли понимать нужно,что в этой ситуации работодатель только лишь будет руководствоваться ТК и единственным решением данной ситуации может быть только внесение изменений в ТК и ничего тут не добиться?
Заранее спасибо за ответы.
