Сообщений в теме: 4

[Валентин.]

Доброго времени суток коллеги!

 

Прошу Вас оказать мне содействие в решении Трудового вопроса, так как сам обладаю лишь поверхностными знаниями в ТК.

 

Есть ли какие-либо ограничения на предоставление сотруднику в отпуска по уходу за ребенком до 3х лет? В частности, интересуете стаж работы на данной должности и возраст ребенка.

 

Просто в сложившейся ситуации мне очень важен стаж по данной специальности, а работодатель мягко скажем не очень добросовестный. 

[Izverg]

Есть ли какие-либо ограничения на предоставление сотруднику в отпуска по уходу за ребенком до 3х лет?

Только то ограничение, что кто-нибудь один из семьи. 

Переволд на другую должность в период отпуска- запрещён.

Сообщение отредактировал Izverg: 08 September 2017 - 23:11

[Валентин.]

 

Есть ли какие-либо ограничения на предоставление сотруднику в отпуска по уходу за ребенком до 3х лет?

Только то ограничение, что кто-нибудь один из семьи. 

Переволд на другую должность в период отпуска- запрещён.

 

Подскажите, а срок уведомления РД законом не предусмотрен? Т.Е. я могу подать заявление и на след день уйти?

[Izverg]

Даже и сильно позже подать заявление :-))) А уж на следующий день уйти фактически- вполне себе. Только не забудьте- (судя по НИКу, Вы-отец) справочку с места работы матери, что ей такой отпуск не предоставлялся. Он даётся только одному члену семьи!

Сообщение отредактировал Izverg: 09 September 2017 - 01:20

[Валентин.]

Даже и сильно позже подать заявление :-))) А уж на следующий день уйти фактически- вполне себе. Только не забудьте- (судя по НИКу, Вы-отец) справочку с места работы матери, что ей такой отпуск не предоставлялся. Он даётся только одному члену семьи!

Да про справку я в курсе) Спасибо!