Туплю. По поиску ничего не нашёл, чем удивлён.
При увольнении по инициативе работника, с какого дня начинает течь двухнедельный срок? День подачи заявления считается или нет? В ст. 14 - исчисление сроков - ответа не нашёл.
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 6
#2
Отправлено 30 July 2004 - 11:17
Dimon
В комментариях и на практике - со дня, следующего за подачей заявления (например, вечером подал работник заявление, за 5 минут до окончания р/дня).
Законодательно не установлено нигде, просто предупредить не позднее, чем за 14 дней.
В комментариях и на практике - со дня, следующего за подачей заявления (например, вечером подал работник заявление, за 5 минут до окончания р/дня).
Законодательно не установлено нигде, просто предупредить не позднее, чем за 14 дней.
#4
Отправлено 30 July 2004 - 11:25
Так и делаем, в принципе. Если день подачи заявления включать в этот срок, то, вроде как не "за" две недели получается. Не за две "полных" недели.
#5
Отправлено 30 July 2004 - 11:28
Dimon
хм.
на примере...
подал 1ого....срок со 2ого...
15ого последний день.
хм.
на примере...
подал 1ого....срок со 2ого...
15ого последний день.
#6
Отправлено 30 July 2004 - 11:32
Ну дак я о том и говорю. А вот стройного логического обоснования не сформировал.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
