Всем привет. Вопрос, скорее, организационно-технологического толка.
На одной из ведомых мною компаний (создание ПО) мы решали вопрос учёта и фиксации служебных произведений следующим образом:
Время от времени работник-программер подписывал документ, в котором было указано что объекты, доступные для обозрения с помощью используемой Работодателем Системы Управления Версиями (программного обеспечения, позволяющего хранить несколько версий одного и того же документа, при необходимости возвращаться к более ранним версиям, определять, кто и когда сделал то или иное изменение, а также исключающего возможность внесения любых изменений [в том числе удалений или дополнений] задним числом) GitHub (https://github.com/) по нижеприведенным ссылкам - выполнены им в рамках трудовых обязанностей.
И дальше, соответственно, шли ссылки, следуя по которым можно было увидеть в github.com что конкретно сделано соответствующим программистом и когда.
А какие еще системы / сервисы / механизмы знаете вы? Что является передовым решением для удобного и быстрого создания доказательств, которые в случае чего можно будет легко показать в суде чтобы доказать что "именно этот" объект был "именно тогда" создан "именно этим" работником именно в рамках трудовых обязанностей?
