Коллеги, кто занимается трудовым правом, интересует ваше мнение. Если беременность женщины наступила в период 2-х месячного срока предупреждения об увольнении по сокращению штата, то прерывает ли беременность течение этого 2-х месячного срока или нет? В последующем беременность не сохранилась и работник была уволена. Не могу ничего толком найти по этому вопросу. Проверяю версию о соблюдении 2-х месячного срок предупреждения об увольнении.
|
|
||
|
|
||
Беременность в период течения срока уведомления о сокращении
Автор AKMS, 15 Jul 2020 22:31
Сообщений в теме: 2
#1
Отправлено 15 July 2020 - 22:31
#2
Отправлено 16 July 2020 - 09:38
прерывает ли беременность течение этого 2-х месячного срока или нет
нет, не прерывает
беременность не допускает увольнения по инициативе работодателя.
#3
Отправлено 16 July 2020 - 12:39
Прерывание течения срока уведомления - это что то новенькое.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


