Сообщений в теме: 60

[Снeжoк]

Приветствую, друзья!

В настоящее время ищу юриста к себе в команду.

Работа удалённая без необходимости посещения офиса (не только на время карантина), однако периодическое участие в деловых встречах будет необходимым.

График работ свободный, но следует понимать, что рабочий день может быть ненормированным. Первоочередным является качественный результат работ в установленный срок.

Клиенты, задачи которых предстоит решать, - юридические лица (строительство, подрядные работы, поставщики).

Кандидатам необходимо свободно ориентироваться в гражданском законодательстве, законодательстве о налогах и сборах (важно), а также (желательно) законодательстве о несостоятельности (банкротстве). Значительный практический опыт в указанных областях является обязательным.

В двух словах: необходим коллега, который сможет взять часть вопросов на себя и самостоятельно решать поставленные задачи.

Основные задачи:

- договорная работа (в т.ч. нестандартные договоры, контракты с иностранными контрагентами);

- проектная работа (анализ вопроса, поиск его решения, реализация, сопровождение);

- поддержка клиентов в решении любых правовых вопросов;

- несложная корпоративка (создания, изменения и т.д. через ИФНС 46);

- судебная работа (если возможна, то в небольшом объёме (обсуждаемый пункт).

Предпочтительнее возьму женщину (девушку) до 35 лет с проживанием в Москве. Участникам ЮрКлуба или рекомендованным ими будет уделяться особое внимание.

Оплата - 50 000 / мес.

Оформление по ТК РФ не предусмотрено.

От кандидатов ожидаю резюме с лаконичным описанием:

- личная информация;

- опыт (места работы, должности, функционал);

- в чём сильны;

- достижения;

- прочее (всё, что хотите указать о своих профессиональных качествах).

 

Письма, сообщения - сюда либо на почту fallaws (at) mail.ru

Постараюсь отвечать оперативно.

Сообщение отредактировал Снeжoк: 14 November 2020 - 15:56

[maverick2008]

Помню тут недавно тема была "стоит ли идти учиться на юриста". Надо туда эту линкануть, как стимул к принятию решения.

 

Типа ап. 

[Снeжoк]

Помню тут недавно тема была "стоит ли идти учиться на юриста". Надо туда эту линкануть, как стимул к принятию решения.

 

Типа ап. 

Ну и как? Стоит?)

[maverick2008]

Ну сами как думаете?)

 

Фуллтайм (пусть и на удаленке) со специализацией в гп, процессе и налогах как минимум, а желательно ещё и в банкротстве за 50к без тк на гп договоре? Т. Е. по факту в руки 47 000 (ип или самозанятый же) + все риски и минусы гп договора "в комплекте".

 

И это в Москве.

Сообщение отредактировал maverick2008: 14 November 2020 - 00:57

[Снeжoк]

Ну сами как думаете?)

 

Фуллтайм (пусть и на удаленке) со специализацией в гп, процессе и налогах как минимум, а желательно ещё и в банкротстве за 50к без тк на гп договоре? Т. Е. по факту в руки 47 000 (ип или самозанятый же) + все риски и минусы гп договора "в комплекте".

 

И это в Москве.

Я думаю, что не стоит разрушать имидж Москвы, в которой все гребут деньги лопатой и ездят на Бентли)

[Concrescere]

до 35 лет

Да, есть еще ресурс зрения, "степ бай степ пока от монитора не ослеп" (без посещения офиса даже первичку придется анализировать с монитора...).

[maverick2008]

Ну сами как думаете?)

Фуллтайм (пусть и на удаленке) со специализацией в гп, процессе и налогах как минимум, а желательно ещё и в банкротстве за 50к без тк на гп договоре? Т. Е. по факту в руки 47 000 (ип или самозанятый же) + все риски и минусы гп договора "в комплекте".

И это в Москве.

Я думаю, что не стоит разрушать имидж Москвы, в которой все гребут деньги лопатой и ездят на Бентли)

Причём здесь бентли?) вы хотите квалифицированного специалиста с опытом на зарплату кассира/курьера/шиномонтажника. Ещё и по гпд, что само по себе минус огромный.

[Снeжoк]

 

 

Ну сами как думаете?)

Фуллтайм (пусть и на удаленке) со специализацией в гп, процессе и налогах как минимум, а желательно ещё и в банкротстве за 50к без тк на гп договоре? Т. Е. по факту в руки 47 000 (ип или самозанятый же) + все риски и минусы гп договора "в комплекте".

И это в Москве.

Я думаю, что не стоит разрушать имидж Москвы, в которой все гребут деньги лопатой и ездят на Бентли)

Причём здесь бентли?) вы хотите квалифицированного специалиста с опытом на зарплату кассира/курьера/шиномонтажника. Ещё и по гпд, что само по себе минус огромный.

 

При том, что я прекрасно понимаю на какой уровень специалиста я примерно могу рассчитывать. Такое соотношение оплаты и требований очевидно будет мало интересно старожилам ЮК (по крайней мере тем, которых я знаю), но вполне приемлемо для среднего юриста в городе Москве, з/п которого едва ли превышает 100 с учётом офисной работы и прочего стандартного набора.

Сложность и объём работы не требует поиска звёзд. Кроме того, такая работа предполагает лишь частичную занятость, что тоже важно.

Хорошо, что покритиковали, я подправил требования. Скорее всего откажусь от передачи судебной работы новому сотруднику, тогда предложение (надеюсь) станет более интересным.

[Bhaal]

 

 

 

Ну сами как думаете?)

Фуллтайм (пусть и на удаленке) со специализацией в гп, процессе и налогах как минимум, а желательно ещё и в банкротстве за 50к без тк на гп договоре? Т. Е. по факту в руки 47 000 (ип или самозанятый же) + все риски и минусы гп договора "в комплекте".

И это в Москве.

Я думаю, что не стоит разрушать имидж Москвы, в которой все гребут деньги лопатой и ездят на Бентли)

Причём здесь бентли?) вы хотите квалифицированного специалиста с опытом на зарплату кассира/курьера/шиномонтажника. Ещё и по гпд, что само по себе минус огромный.

 

При том, что я прекрасно понимаю на какой уровень специалиста я примерно могу рассчитывать. Такое соотношение оплаты и требований очевидно будет мало интересно старожилам ЮК (по крайней мере тем, которых я знаю), но вполне приемлемо для среднего юриста в городе Москве, з/п которого едва ли превышает 100 с учётом офисной работы и прочего стандартного набора.

Сложность и объём работы не требует поиска звёзд. Кроме того, такая работа предполагает лишь частичную занятость, что тоже важно.

Хорошо, что покритиковали, я подправил требования. Скорее всего откажусь от передачи судебной работы новому сотруднику, тогда предложение (надеюсь) станет более интересным.

 

хорошая вакансия для частичной занятости. Сам себе подобный вариант ищу.

[Татьяна1987Татьяна]

до 35 лет с проживанием в Москве

в чем тогда смысл удаленки?

ещё и в банкротстве за 50к без тк на гп договоре?

вам мало что ли?

в Мск за удаленку по 10-20 платят. С условием что ты доступен с 9 до 18 и сидишь возле компьютера/телефона

 

https://hh.ru/vacancy/40043602

[Снeжoк]

в чем тогда смысл удаленки?

Думаю, область тоже подойдёт, просто это менее удобно для кандидата.

Иногда придётся встречаться с клиентами, со мной как минимум для передачи документов. Возможно, это будет пару раз в месяц, а может и реже.

Хотя бы 2-3 судебных заседания в месяц я также хотел бы передавать сотруднику. Причем это не какие-то сверхсложные дела. В первую очередь мне нужна разгрузка от несложных текущих вопросов. Но при этом мне нужно, чтобы они решались грамотно.

[maverick2008]

в Мск за удаленку по 10-20 платят. С условием что ты доступен с 9 до 18 и сидишь возле компьютера/телефона

А чем "удаленка" отличается от "на территории р-дателя"? 

 

Вопрос не в "мало\много" вопрос в порядке определения цены (коль мы говорим о предпринимательстких, а не трудовых отношениях). 50к может быть "более чем" за один объем в период времени, и "ничто" за другой объем. Поэтому именно объем работы (т.е. предмет договора) и определние цены договора является ключом. 

 

Если речь идет о проектной работе, то цена определяется от объема, а не "в месяц\неделю\год". 

Как определять этот объем - возможны варианты:

1. По каждой порученной задаче

2. По типам задач (единицам)

3. На условиях абонентсткого договора (напр., не более 20 задач в месяц (возможно с делением по типам и т.д.)) с фиксом за период. 

 

А по вашей ссылке я прямо представляю себе качество работы юриста за половину зарплаты дворника. 

 

 

Вакансия автора вполне может быть более чем адекватной - мы же не знаем, какой объем работы предполагается в месяц: условно на 85 часов или на 180 часов. 

 

Просто написана она так (по крайней мере я так читаю) как фулл-тайм на удаленке с ненормированным графиком. 

Сообщение отредактировал maverick2008: 16 November 2020 - 14:35

[Снeжoк]

мы же не знаем, какой объем работы предполагается в месяц:

Я примерно так скажу... Если половину рабочего дня (в сумме) уделять решению вопросов, которые я планирую отдавать сотруднику - этого будет достаточно.

С другой стороны, есть вопросы, которые предстоит решать в срочном порядке. Но в любом случае, это, как правило, в пределах суммы указанного времени.

По поводу удалёнки/офиса каждый решает сам. Я же лично за себя скажу, что на дай бог когда-нибудь вернуться в офис в качестве работника... Как-то так.

[maverick2008]

Снeжoк,пан так вам и нужно в вакансию это написать))) во избежание досужей болтовни, как от меня сейчас) 

[Татьяна1987Татьяна]

По поводу удалёнки/офиса каждый решает сам. Я же лично за себя скажу, что на дай бог когда-нибудь вернуться в офис в качестве работника... Как-то так.

а я думаю, что сотрудники на удаленке - беда организации

но не все руководители это понимают

есть у нас парочка таких

что есть что нет - разницы никакой

[maverick2008]

что есть что нет - разницы никакой

от таких и в офисе - что есть что нет разницы никакой. 

[Татьяна1987Татьяна]

от таких и в офисе - что есть что нет разницы никакой. 

разница есть и колоссальная

вечно когда нужен  -то не в сети то "в метро, плохо слышу". то " у меня вчера интернет отключали", если к очнику можно просто зайти в кабинет и задать вопрос то с этим нужно сначала доки отсканировать, дождаться когда он за комп сядет и письмо откроет, и не факт что в итоге вы друг друга правильно поймете

в пень такую "работу" 

[maverick2008]

В пень таких работников, реально. Какого фига он в метро посреди раб дня, если работа офисная?
Интернет отключили? В сколь либо крупном городе? И сотовый тоже?

Дело в людях

[Татьяна1987Татьяна]

Дело в людях

 

в чем тогда преимущества удаленки если это тот же офис просто с ковром на стене и орущими домочадцами/детьми? Люди (думаю большинство) удаленку представляют так: спишь до обеда, потом занимаешься домашними делами, периодически составляя документик-другой и отвечая на редкие телефонные звонки

[Татьяна!]

Люди (думаю большинство) удаленку представляют так: спишь до обеда, потом занимаешься домашними делами, периодически составляя документик-другой и отвечая на редкие телефонные звонки

Сейчас многие на удаленке, и - НЕТ, вовсе не так она выглядит и вовсе не так ее представляет большинство.

[Снeжoк]

Снeжoк,пан так вам и нужно в вакансию это написать))) во избежание досужей болтовни, как от меня сейчас) 

смысл? всё равно этой болтовни не избежать... тем, кому интересна вакансия объясню, конечно же.

нюансов много, все не распишешь да и времени на это нет

[Татьяна1987Татьяна]

Сейчас многие на удаленке, и - НЕТ, вовсе не так она выглядит и вовсе не так ее представляет большинство.

большинство моих коллег, кому удалось поработать на удаленке во время эпидемии, отмечают что это крайне неудобно, и времени уходит на решение обычных проблем в разы больше чем в офисе. Считаю что те кто рвется на удаленку любой ценой - просто бездельники. И искренне не понимаю преимуществ такой работы.

[Ludmila]

Cейчас многие на удаленке, и - НЕТ, вовсе не так она выглядит и вовсе не так ее представляет большинство.

+1. Я не знаю ни одного человека, у которого она так выглядит и кто её так представляет.

Собственно, у меня плюсов два.

Первый - что не надо мотаться каждый день. На общественном транспорте - полтора-два часа в один конец, на такси (привыкла я так ездить, да) быстрее, но всегда выезжаешь сильно заранее, так что всё равно выезжать с утра пораньше.

А второй - это то, что можно открывать и закрывать окно, когда хочется. А то вечная проблема: в офисе душно, включишь кондей - холодно тому, кто под ним (прошу всегда под кондиционер меня сажать - мне не холодно), но всё равно кому-то из рядом сидящих холодно. Кондей выключают, открывают окно - тому, кто у окна, дует... Всё закупоривают - душно...И так по кругу.

А летом вообще хорошо было. Не надо никуда по жаре тащиться. Не надо сидеть в духоте с соблюдением дресс-кода. Сидишь на даче на террасе в футболке и шортах, стало жарко - облилась водой. Закончился рабочий день - купаться пошла...

Из минусов - соскучилась по коллегам и не хватает моей доски.

[Татьяна1987Татьяна]

Людмила до сих пор не обзавелась собственным кабинетом и вынуждена воевать с рядовыми коллегами за место под кондеем.
Фшоки.

[Ludmila]

Людмила до сих пор не обзавелась собственным кабинетом

Я почему-то не удивлена, что для Вас показатель успешности - наличие собственного кабинета.