|
|
||
|
|
||
Незаконное требование работодателя
#1
Отправлено 21 October 2004 - 16:11
#2
Отправлено 21 October 2004 - 16:43
Положение о паспорте гражданина Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 г. N 828 - с изменениями):
22. Запрещается изъятие у гражданина паспорта, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Работодатель - пусть обоснует в соответствии с действующим законодательством.
Знакомая - посылает этого работодателя ... малой скоростью
#3
Отправлено 21 October 2004 - 16:44
пусть пожалуется в трудинспекцию.
ИМХО, лучше вообще не работать в такой организации.
#4
Отправлено 21 October 2004 - 16:46
Так точноИМХО, лучше вообще не работать в такой организации.
#5
Отправлено 21 October 2004 - 16:49
#6
Отправлено 21 October 2004 - 16:52
перестраховшикиПаспорт говорят нужен для того, чтобы не ушла с деньгами, совсем оборзели
Я так понимаю, она будет материальна ответственная? Тогда чем их договор соответствующий не устраивает?
Akkord
#7
Отправлено 21 October 2004 - 17:03
Так уйдет или нет это не от паспорта зависит, а от количества денегПаспорт говорят нужен для того, чтобы не ушла с деньгами
#8
Отправлено 21 October 2004 - 18:48
#9
Отправлено 25 October 2004 - 07:34
Как сказала руководитель подразделения (тетка с некоторым прибабахом), "а то взяли моду... у меня уже трое в этом году ушли в декрет".
Как она, посовещавшись со всеми знакомыми, решила - вреда не будет, ни к чему такая справка не обязывает, хотя коробит, конечно. Принесла. "А потом," - мне говорит, - "ну забеременею я, что они мне сделают?"
Добавлено @ [mergetime]1098668187[/mergetime]
Забыл написать - требование о справке сопровождалось требованием сказать, собирается ли она в ближайшее время выходить замуж и заводить детей. Знакомая, конечно заверила - ни в коем случае, как вы могли такое подумать
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


