Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Инвалидность


Сообщений в теме: 5

#1 Anwalt

Anwalt
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 14 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 December 2004 - 13:21

Добрый день уважаемые!
Подскажите как поступить в следующей ситуации:
В 1991 году гражданин "А" работая на одном заводе получил трудовое увечье-прессом придавил пальцы левой руки. Виновником комиссия признала завод!В результате этого он стал инвалидом третьей группы!Ему назначали пенсию по инвалидности от государства! Но недавно он узнал что можно, также получать компенсацию от завода!! Скажите возможно ли такое и если да, то чем это регламентруется, ссылки на нормативные акты!заранее благодарен
  • 0

#2 Pastic

Pastic

    Монстр Разума (c) Ивановский Перц

  • Модераторы
  • 60810 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 December 2004 - 21:41

Но недавно он узнал что можно, также получать компенсацию от завода!!


Разве что компенсацию морального вреда.
  • 0

#3 Катарина

Катарина
  • Новенький
  • 18 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 December 2004 - 21:50

Посмотри Гражданский кодекс РФ ст. 1085
  • 0

#4 Anwalt

Anwalt
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 14 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 10:21

Катарина благодарю за ответ!!! :)
  • 0

#5 Pastic

Pastic

    Монстр Разума (c) Ивановский Перц

  • Модераторы
  • 60810 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 21:00

Посмотри Гражданский кодекс РФ ст. 1085


При изучении данной нормы учтите, что риск причинения вреда здоровью работника в результате производственной травмы всегда застрахован и работодатель ничего кроме морального вреда не компенсирует, все компенсирует ФСС РФ. Подробнее см.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
  • 0

#6 JRF

JRF

    Юрклубовец

  • Модераторы
  • 2097 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 December 2004 - 11:38

Pastic

работодатель ничего кроме морального вреда не компенсирует, все компенсирует ФСС РФ

Я бы так не сказал... Есть отраслевые тарифные соглашения, которые регламентируют размер компенсации в зависимости от степени утраты трудоспособности.
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных