|
|
||
|
|
||
обязательство о неразглашении коммерческой тайны
#1
Отправлено 23 August 2004 - 18:07
подскажите, у кого-нибудь есть такой документ - обязательство работника о неразглашении коммерческой тайны
если есть что-то в этом роде скиньте, плиз, на мыло
klima@hotmail.ru
или выложите здесь
заранее всем благодарна
#2
Отправлено 24 August 2004 - 08:16
Прежде чем обязать работника подписывать подобные документы, необходимо утвердить Положение о коммерческой тайне на Вашем предприятии. Подобные темы уже обчуждались в конфе, пршу воспльзоваться поиском.
#3
Отправлено 24 August 2004 - 14:56
спасибо за отклик - уже усё сделала: и Положение и обязательство
если клму надо, поделюсь
#4
Отправлено 24 August 2004 - 16:38
#5
Отправлено 24 August 2004 - 18:30
Поделись
#6
Отправлено 24 August 2004 - 18:50
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
о неразглашении сведений, составляющих
коммерческую тайну ОАО «Заначка»
Я,_______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
в качестве работника ОАО «Заначка» (далее - Общество) в период трудовых отношений с «Обществом» (его правопреемником) и в течение _______ лет по их окончании обязуюсь:
1) не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, которая мне будет доверена или станет известна по работе;
2) не передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, без согласия ее руководства;
3) выполнять относящиеся ко мне требования приказов, регламентов (политик) и инструкций (процедур) по обеспечению сохранности коммерческой тайны Общества;
4) в случае попытки посторонних лиц получить от меня сведения о коммерческой тайне Общества немедленно сообщать непосредственному руководителю;
5) сохранять коммерческую тайну тех предприятий, с которыми имеются деловые отношения Общества;
6) не использовать знание коммерческой тайны Общества для занятий любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Обществу;
7) в случае моего увольнения все носители коммерческой тайны Общества (рукописи, черновики, чертежи, магнитные ленты, диски, дискеты, распечатки на принтерах, кино-фотонегативы и позитивы, модели, материалы, изделия и пр.), которые находились в моем распоряжении в связи с выполнением мною служебных обязанностей во время работы в Обществе, передать по акту непосредственному начальнику или по его указанию другому лицу;
8) об утрате или недостаче носителей коммерческой тайны, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов (металлических шкафов), личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерческой тайны Общества, а также о причинах и условиях возможной утечки сведений, немедленно сообщать непосредственному руководителю.
До моего сведения доведены с разъяснениями соответствующие требования внутренних нормативных документов по обеспечению сохранности коммерческой тайны Общества.
Мне известно, что нарушение этих требований может повлечь уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Я предупрежден о том, что Общество имеет право контролировать исполнение мною функциональных обязанностей по обеспечению режима сохранности и защиты конфиденциальных сведений.
_______________________ _____________________ ______________________
должность подпись И.О. Фамилия
«____» ______________ 200__ г.
Сообщение отредактировал Coma: 24 August 2004 - 18:51
#7
Отправлено 24 August 2004 - 19:24
Пожалуй лучше перечислить... хотя бы по названиям, причем обязательно что бы звучало ознакомление с документом типа "Перечень сведений составляющих коммерческую тайну ...", ну и затем "и т.п..."До моего сведения доведены с разъяснениями соответствующие требования внутренних нормативных документов по обеспечению сохранности коммерческой тайны Общества
Плюс - "Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора... "...
#8
Отправлено 24 August 2004 - 20:43
у меня ситуэйшен хуже - у меня некоммерческая организация, поэтому просто написать о неразглашении коммерческой тайны - не могу, т.к. в связи с принятием 29.07.04 ФЗ "О коммерческой тайне" - кдифиниция коммерческой тайны дано четко и определенно. Вот, что уменя есть.
Кстати, Coma, мы брали из одного источника похоже.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
о неразглашении конфиденциальной информации, коммерческой тайны
Я, ____________________________________________________________, в качестве работника Некоммерческой организации Фонд _________________________________________ (далее по тексту «Фонд»), в период трудовых отношений с Фондом (его правопреемником) и в течение трех календарных лет после их окончания обязуюсь:
1) не разглашать конфиденциальную информацию, сведения, составляющие коммерческую тайну Фонда, которые мне будут доверены или станут известны по работе;
2) не передавать третьим лицам и не раскрывать публично конфиденциальную информацию, сведения, составляющие коммерческую тайну Фонда, без согласия Фонда;
3) выполнять относящиеся ко мне требования приказов, инструкций и положений по обеспечению сохранности конфиденциальной информации, коммерческой тайны Фонда;
4) в случае попытки третьих лиц получить от меня конфиденциальную информацию, сведения о коммерческой тайне Фонда немедленно сообщить руководству Фонда;
5) сохранять конфиденциальную информацию, коммерческую тайну тех юридических и физических лиц – резидентов и нерезидентов Российской Федерации, с которыми имеются или предполагаются деловые отношения Фонда;
6) не использовать знание конфиденциальной информации, коммерческой тайны Фонда для занятий любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Фонду;
7) в случае моего увольнения из Фонда все носители конфиденциальной информации, коммерческой тайны Фонда (любые документы на бумажных носителях, рукописи, черновики, чертежи, магнитные ленты, перфокарты, перфоленты, диски, дискеты, распечатки на принтерах, кино-фотонегативы и позитивы, модели, материалы, изделия и пр.), которые находились в моем распоряжении в связи с выполнением мною служебных обязанностей во время работы в Фонде, передать руководству Фонда под роспись;
8) об утрате или недостаче носителей конфиденциальной информации, коммерческой тайны, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов (металлических шкафов), личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерческой тайны Фонда, а также о причинах и условиях возможной утечки сведений, немедленно сообщать руководству Фонда.
Я, предупрежден, что, в случае, невыполнения любого из пунктов 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 настоящего обязательства, могу быть уволен из Фонда, согласно соответствующему подпункту ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. До моего сведения также доведены с разъяснениями соответствующие положения локальных нормативных актов Фонда, по обеспечению сохранности конфиденциальной информации, коммерческой тайны Фонда, включая Положение о конфиденциальной информации, коммерческой тайны Фонда, и я собственноручно подписал указанные локальные нормативные акты Фонда.
Мне известно, что нарушения этих положений может повлечь привлечение меня к административной, гражданско-правовой, уголовной или иной ответственности в соответствии с локальными нормативными актами Фонда и законодательством РФ, и в виде лишения свободы, денежного штрафа, обязанности по возмещению ущерба Фонду (убытков, упущенной выгоды и морального ущерба) и других наказаний.
«__»_________ 2004г. _________________ (________________)
. (подпись)
Руководство Фонда подтверждает, что данные Вами обязательства не ограничивают Ваших прав на интеллектуальную собственность. Об окончании срока действия настоящего обязательства руководство Фонда уведомит Вас заблаговременно в письменной форме.
«__»__________ 2004г.
Генеральный директор Фонда ___________________
Один экземпляр обязательства получил «__»_______2004 г. ______________(__________________)
#9
Отправлено 15 December 2004 - 14:18
А возможно включить это обязательство в Права и Обязанности Сторон в тело самого Трудового договора?
См. ниже:
2.2.8. в течение действия настоящего ДОГОВОРА и в течении 3-х лет после окончания его действия сохранять конфиденциальность информации, ставшей известной Работнику в связи с выполнением им своих служебных обязанностей, включая финансы, деловые процедуры, письма по продажам, предложения, коммерческие секреты и инновации, относящиеся к Работодателю, или другие вопросы конфиденциального свойства, которые указываются представителем Работодателя в качестве конфиденциальных;
или (кстати, какой вариант лучше?)
11.1. Работник хранит в тайне всю информацию, признанную Работодателем конфиденциальной. Любые коммерческие тайны, которые были раскрыты или стали известными Работнику, должны храниться Работником в тайне даже от других служащих, если их раскрытие не разрешается Работодателем.
11.2. Строгая конфиденциальность сохраняется и по окончанию срока работы.
11.3. Работник хранит в закрываемом на ключ месте всю корреспонденцию, диски, документы и другие материалы, связанные с деятельностью компании, включая собственные записи и документы (данные), как вверенную ему собственность Работодателя, чтобы избежать разглашения и доступности данной информации для неуполномоченных лиц. По просьбе Работодателя Работник предоставляет данные Работодателю в любое время и в любом случае до окончания данного договора.
#10
-Guest-
Отправлено 15 January 2005 - 19:05
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


