Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Назначение зама. Срочно.


Сообщений в теме: 19

#1 Gulya

Gulya
  • Новенький
  • 12 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 15:53

Есть:
-управляющий, который типа в командировке;
-его заместитель, который сейчас исполняет обязанности управляющего на основании приказа (при этом как зам. имеет генеральную доверенность).
Нет первого зама.
Теперь и.о. управляющего (он же просто зам) думает назначить себя (как и.о.) на должность первого зама. Вопрос: возможно ли это? Теоретически может: есть приказ на исполнение обязанностей, есть генеральная доверенность на совершение всех действий и нет ограничений в Уставе. Но может быть практика смотрит на это по-другому?
  • 0

#2 Игорь Лопухов

Игорь Лопухов

    ипотэк (с)

  • Partner
  • 569 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 16:07

не вижу препятствий...

НО и не вижу зачем ему все это надо... если

исполняет обязанности управляющего на основании приказа

как зам. имеет генеральную доверенность


  • 0

#3 Gulya

Gulya
  • Новенький
  • 12 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 16:21

О, тут столько интриг! Не знаешь, куда от них деваться. Голова идет кругом...
Спасибо за ответ! Значит, будем назначать.
  • 0

#4 Vitalik

Vitalik

    наслаждаюсь жизнью

  • Partner
  • 9203 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 16:27

Игорь Лопухов
а смысл в доверке в трудовых отношениях? :)
  • 0

#5 Gulya

Gulya
  • Новенький
  • 12 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 16:45

Вобщем,текст доверенности такой:
"...представлять интересы Общества во всех организациях, предприятиях, государственных и судебных органах, подписывать юридические и финансовые документы Общества (с правом первой подписи), а также совершать иные необходимые действия в интересах Общества в связи с данным поручением."
  • 0

#6 Игорь Лопухов

Игорь Лопухов

    ипотэк (с)

  • Partner
  • 569 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 16:55

Vitalik это вы меня спросили...?
  • 0

#7 felics

felics

    Гроза буржуазии

  • Старожил
  • 1385 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 17:24

Теперь и.о. управляющего (он же просто зам) думает назначить себя (как и.о.) на должность первого зама. Вопрос: возможно ли это?

Если я все правильно понял, то нет, если кого то другого то да.
А то получается он у вас и танцор, и жнец, и на дуде игрец. Дуду ему не дадим. :)
  • 0

#8 Игорь Лопухов

Игорь Лопухов

    ипотэк (с)

  • Partner
  • 569 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 17:37

Если я все правильно понял, то нет, если кого то другого то да.

ну тогда обосновывайте...

А то получается он у вас и танцор, и жнец, и на дуде игрец. Дуду ему не дадим.

нее... получается... что он хочет (перевестись)... с

танцор

на

дуде игрец

... почему низя...?
  • 0

#9 Gulya

Gulya
  • Новенький
  • 12 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 17:39

Ну я своим сначала так и сказала. А они мне: а почему нельзя? Задумалась, и решила, что теоретически все-таки можно. Ну где написано, что нельзя? Другое дело, так сказать, моральная (или этическая?) сторона этого назначения. А на это в нашей конторе (в данном случае) не смотрят. Идет борьба...
  • 0

#10 Vitalik

Vitalik

    наслаждаюсь жизнью

  • Partner
  • 9203 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 17:47

Игорь Лопухов
да Вас...


felics
почему?
  • 0

#11 felics

felics

    Гроза буржуазии

  • Старожил
  • 1385 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 18:14

Опять таки, если я все правильно понимаю, то зам хочет одновременно исполнять три обязанности (трудовые функции, должности):
1. свою первоночальную "зама"
2. обязанности "управляющего" (уже исполняет)
3. обязанности "первого зама" ("первый зам" и просто "зам" разные должности и обе самостоятельно присутствуют в штатке).
Если это так то мое мнение нельзя. Мотивировка - здравый смысл, и ст. 91, 97, 110, 284 ТК РФ.
Если я заблуждаюсь, то тогда подскажите может ли один человек исполнять обязанности должностей всего штатного расписания предприятия (он тебе и директор, он и бух, он и экономист, и слесарь и уборщица, и охранник и т.д. до бесконечности), если нет то мотивируйте.
  • 0

#12 Gulya

Gulya
  • Новенький
  • 12 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 18:19

Нет, зам хочет стать первым замом и, соответственно, освободить место просто зама. Это перевод. Просто закавыка была в том, что он сам хочет себя же и перевести. Можно было бы подождать управляющего (ну который в командировке), но это нежелательно. Надо сейчас. Очень надо.
  • 0

#13 felics

felics

    Гроза буржуазии

  • Старожил
  • 1385 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 18:37

зам хочет стать первым замом и, соответственно, освободить место просто зама. Это перевод. Просто закавыка была в том, что он сам хочет себя же и перевести.

Это запросто.
Да и не вижу что бы моральная сторона этого вопроса хромала.
Так уж звезды сложились. :)
Грех не воспользоваться ситуацией, те же окружающие скажут: ну и лох, такой момент упустил. :)
  • 0

#14 PostoronimV

PostoronimV

    хаврух

  • Старожил
  • 3112 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 18:38

Gulya
А есть у Вас в ШР должность пер. зама? И если нет, то кто вносит изменения туда? Может ли их внести тот зам, что хочет стать первым? А то из 1-го поста это как-то не совсем ясно... :)
:)
Добавлено @ 15:39
felics

Если я заблуждаюсь, то тогда подскажите может ли один человек исполнять обязанности должностей всего штатного расписания предприятия (он тебе и директор, он и бух, он и экономист, и слесарь и уборщица, и охранник и т.д. до бесконечности),

Теоретически это все можно делать по совместительству, ну и помощью совмещения.. :)
:)
  • 0

#15 Gulya

Gulya
  • Новенький
  • 12 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 18:55

Да, должность есть. Все есть и все как бы в порядке. Просто немного затормозила, т.к. посчитала в некотором роде наглостью (хотя и оправданной). Идет борьба за власть, поэтому приходится 20 раз оглянуться и как можно лучше подстраховаться. Отсюда и тема. Спасибо за ответы.
  • 0

#16 LSM

LSM

    Чинуша

  • Старожил
  • 2937 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 19:00

Gulya на мой взгляд, нельзя.

а то получатся, можно так и самого упра уволить :)
у Вашего и.о. нет на то полномочий, и Vitalik правильно спросил, что написано в доверке, про трудовые отношения.
  • 0

#17 felics

felics

    Гроза буржуазии

  • Старожил
  • 1385 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 19:02

Теоретически это все можно делать по совместительству, ну и помощью совмещения..

Думаю, что даже и в теории это не возможно.
Как одновременно существовать в двух точках пространства и одновременно выполнять две различные трудовые функции. :)
И опять таки если по технико-экономическим расчетам для нормального функионирования предприятия нужно 100 чел., то как эту работу может выполнить 1 чел даже и внутренним совместительством? Тут либо расчеты не верны, либо работа не выполняется, а денюжка ввиде ЗП за другие должности приворовывается
  • 0

#18 Gulya

Gulya
  • Новенький
  • 12 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 19:19

Вобщем, решили заручиться поддержкой вышестоящей инстанции (нашего единственного участника). В письменном виде ессно.
  • 0

#19 Vitalik

Vitalik

    наслаждаюсь жизнью

  • Partner
  • 9203 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 20:24

LSM

Vitalik правильно спросил, что написано в доверке, про трудовые отношения



хм...Вы меня не правильно понял.
без разницы что написано в доверке...
а уволить управа не получится..


felics
мыслите верно, а вывод окончательный ошибочен.

PostoronimV поддерживаю.

имхо мое. можно в отношении себя родного издать подобный приказ будучи находясь ио.



Добавлено @ 20:25
Gulya

Вобщем, решили заручиться поддержкой вышестоящей инстанции (нашего единственного участника). В письменном виде ессно.


а это с какого боку припека? в трудовых то отношениях? (не берем в расчет ЕИО).
  • 0

#20 Игорь Лопухов

Игорь Лопухов

    ипотэк (с)

  • Partner
  • 569 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 February 2005 - 21:16

Vitalik

а смысл в доверке в трудовых отношениях?

да Вас...

я правда до сих пор не понял... почему вы меня об этом спросили... (может просто торможу)...

но я думаю здесь доверка не для трудовых отношений... а как всегда для представительства во вне...
а упомянута она была... ну как бы до кучи...
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных