Сообщений в теме: 9

[HGr]

человека увольняют за прогул с элементарными нарушениямя процедуры увольнения по 81 п.6а. Самый гуманный суд в мире восстанавливает его. При восстановлении вот незадача он обязан пройти испытания знаний предусмотренные локалкой (работа с источниками повышанной опасности) но он не здает. Расторгуть трудовой договор можно только после второй проверки но в соответствии с 76ТК отстраняют его от работы. Для подготовки дают время он канифолит всем мозги и перед выездом в центр (сутки туда сутки обратно) он пишет заявление в котором просит уволить его по ст 80 с 4 числа но тем не меннее выезжает в центр 4 и приезжает 6 (все по командировачному ) работодатель просит переписать заявление чтобы расторгнуть договор день в день но он отказываеться. Работодатель держит его две недели за этот период зарплата не начисляется он обращаеться в суд с требованием оплатить две недели ПРОСТОЯ (по его вине ) Суд продолжая гуманить удовлетворяет его требования
Очень хотелось бы услышать Ваше мнение на этот счет

[filby]

Работодатель держит его две недели за этот период зарплата не начисляется

а почему не начисляется то?

[yur]

HGr
В чем проблема?

Суд продолжая гуманить удовлетворяет его требования

Право суда

[LSM]

В чем вопрос?

Прав ли судья?,

Прав, судья всегда прав в отношение работника, почти.

[HGr]

да, но человек то отстранен согласно приказа в котором он расписался то есть он ознакомлен в суде он этот приказ не оспаривает

[filby]

да, но человек то отстранен согласно приказа в котором он расписался то есть он ознакомлен в суде он этот приказ не оспаривает

и что из этого следует????

[HGr]

то что приказ об отстранении не оспорен а в соответствии с 76 Тк за простой ЗП не начисляеться из этого следует что работник не выполняет трудовую функцию поэтому ЗП не начисляеться. В решении по МНЕНИЮ суда т.к. норм ТК он не применил да и их нет в ТК поэтому я не могу понять почему требования удовлетворены даже Пленумом №2 данный вопрос не оассматриваеться.

[Lbp]

т.к. норм ТК он не применил да и их нет в ТК поэтому я не могу понять

Я тоже. Ничего. Особенно при отсутствии запятых.
И пусть мне дадут минус, но сил моих нет.

[Вий]

HGr

да, но человек то отстранен согласно приказа в котором он расписался то есть он ознакомлен в суде он этот приказ не оспаривает

После отстранения, где находится работник ? На работе или дома сидит.

[Saшок]

Не понял юмора . Работник написал заяву по собственному желанию с 4 и в тоже самое время получается ему оплачивают командировочные Ребят, убедительная просьба разберитесь, хотите вы его уволить или нет. А то получается садо-мазо какое-то