Сообщений в теме: 5

[yuvg]

у меня такая ситуевина:
уволенный в нарушением ТК гена обратился в суд о восстановлении на работе. пока суть да дело ответчик (ЗАО) реорганизовался путем слияния с другим ЗАО в третье ЗАО. суд привлек в качестве ответчков всех, в том числе и акционеров, которые его увольняли. в сентябре прошлого года суд восстановил гену в реорганизованном ЗАО, кассация позже решение отменила и дело сейчас на стадии нового рассмотрения. однако после сентябрьского решения старый гена сам себя восстановил, сделал печать общества и внес сведения в гос реестр о себе и появившемся у него заместителе. но существующего гену общество не увольняло, а старого не восстанавливало. старый гена понавыдавал доверенности, и теперь в судах у нас конкуренция представителей.
люди добрые, помогите, как мне зарубить этот трудовой спор? возможно ли признание действий старого гены по восстаовлению самого себя незаконными?

[КОГГ]

1) уголовное дело о самоуправстве возбуждайте
2) получайте (даж не знаю как) судебный акт, на основании которого все доверенности, выданные старым геной приостанавливают свое действие или признаны незаконными (обеспечительной мерой или постановлением. можно даже в "ускоренном" порядке оспорить доверенность и получить на руки определение, согласно которому все доверенности его теряют силу)
3) в судах поясняйте, что старый гена хоть и был восстановлен в должности, но доверенности выдавать не в праве, так как трудовое законодательство не позволяет выдавать доверенности, а позволяет доверенности выдавать только гражданское, а по гражданскому законодательству надлежащим ГД является только лицо назначенное ОСА или СД.
4) внимательно читайте ст 188 ГК РФ - пп.5 ст. 1 ст. 1888 ГК РФ может прокатить для ряда невменяемых судей

ну и документы все равно читать надо.... что у вас имеются ...

[sergei_l]

согласен с коллегой КОГГ
старого гену восстановили на работе, трудовые отношения с обществом есть, но полномочий ЕИО у него нет, соответственно ни сделок заключать, ни выдавать доверенности он не может.

[yuvg]

уголовное дело о самоуправстве возбуждайте

заявление сразу подали в прокуратуру, но там отказали в возбуждении уг.дела и сказали, что старый гена вправе сам себя восстановить. обжалование данного постановления не помогло.

трудовые отношения с обществом есть

о чем здесь речь? ст. 73, 74 ФЗ об исполнительном производсвте еще никто не отменял. чтобы восстановиться нужно предъявить испол.лист к исполнению, работодатель должен отменить прежний приказ об увольнении, издать новый о назначении, допустить к работе... ничего этого старый гена не сделал. мы стоим на том, что фактического восстановления на работе не было.

а прекратить производство в принципе можно???? ведь ЗАО, возникшее в результате реорганизации, не является же работодателем гены.

[kuropatka]

yuvg

после сентябрьского решения старый гена сам себя восстановил, сделал печать общества и внес сведения в гос реестр о себе

Поддерживаю коллег - 330. И никакой он не ЕИО. Зарплату ему платите, а на работу пускать явно ни к чему.

внес сведения в гос реестр о себе и появившемся у него заместителе

Добавлено @ 16:04
yuvg

ст. 73, 74 ФЗ об исполнительном производсвте еще никто не отменял. чтобы восстановиться нужно предъявить испол.лист к исполнению, работодатель должен отменить прежний приказ об увольнении, издать новый о назначении, допустить к работе...

Допускать явно ни к чему. Права восстановите - и ладно.

а прекратить производство в принципе можно???? ведь ЗАО, возникшее в результате реорганизации, не является же работодателем гены.

Но правопреемником-то оно является.

[yuvg]

Но правопреемником-то оно является.

а как здесь учитываются интересы другого ЗАО, которое участвовало в реорганизации? ведь должность ЕИО выборная. и настоящий ЕИО избирался с учетом интересов реорганизуемых ЗАО. получается как: суд восстанавливает старого гену, а на каком же тогда основании увольнять действующего?
жаль, что ТК молчит по поводу реорганизации юр.лица...
и правопреемство по ГК переходит с передаточным актом, который никак не может содержать сведения об уволенных сотрудниках.

Добавлено @ 12:26
восстанавливать добровольно мы старого гену не собираемся, только через ССП - чтоб официально и без подтассовок....