Сообщений в теме: 40

[Громяша]

Физическое лицо принято на работу по договору возмездного оказания услуг. Я правильно понимаю, запись в трудовую не заносят? А какой документ должен получить физическое лицо? И вообще как это влияет на его права?

[chel74]

Громяша

Физическое лицо принято на работу по договору возмездного оказания услуг

ФЛ не может быть "принято на работу" по договору "возмездного оказания услуг", либо то, либо другое

[Бифуркация]

правильно понимаю, запись в трудовую не заносят

правильно, если нет подмены трудовых отношений ГП

А какой документ должен получить физическое лицо?

Один экземпляр договора.

И вообще как это влияет на его права?

Влияет что и на какие права?

[Громяша]

как влияет этот договор на трудовой стаж, если в трудовой не будет сделана запись? И вообще это законно, вместо трудового заключать возмездного???

[woo-doo]

И вообще это законно, вместо трудового заключать возмездного???

В последующем при рвении Исполнителя сие могут признать трудовыми отношениями со всеми вытикающими. А законно/незаконно нада исходить из ситуации. В вашем случае о чем идет речь? О каких работах?

[Громяша]

В данной ситуации, я рассматриваю со стороны работника. Начался отпительный сезон, его взяли на работу следить за котлами, после окончания отпительного растрогли договор. Вот этого работника интересует, должен ли работодатель сделать запись в трудовую и как повлияет на трудовой стаж, если этой записи не будет?

[woo-doo]

должен ли работодатель сделать запись в трудовую

поскольку на данный момент договор г-п, то нет

и как повлияет на трудовой стаж, если этой записи не будет?

никак, главное шобы ЕСН платили в период осуществления сей деятельности

[Мусорок]

ЕСН - это в ФСС и ФМС и т.п. дребедень.
Поскольку в Пень-фонд отчислений нет, ни о какой пенсии речи быть не может.

[woo-doo]

woo-doo
Договор не ГП, а вполне трудовой с сезонным работником.

А вы пост автора темы читать не пробовали?

[woo-doo]

А Вы?

Я вот как раз таки прочитал, прежде чем браться утверждать. А вот вы, походу, не соизволили

Физическое лицо принято на работу по договору возмездного оказания услуг

Кривость формулировки автора темы в обсуждение не бралось, сошло на "нет"

[Tony V]

Громяша а Вы не с ж.д.

[Громяша]

С ж.д.

Кривость формулировки автора темы в обсуждение не бралось, сошло на "нет"

Почему кривость? Я описала ситуацию, которая сложилась. Может его и надо было принять по трудовому, но он был принят по возмездному. Или я что-то не догоняю???

[woo-doo]

С ж.д.

Кривость формулировки автора темы в обсуждение не бралось, сошло на "нет"

Почему кривость? Я описала ситуацию, которая сложилась. Может его и надо было принять по трудовому, но он был принят по возмездному. Или я что-то не догоняю???

Не путайте хрен с морковью. Либо он принят на работу, либо с ним заключен договор г-п характера.

[Tony V]

С ж.д.

Ну, дак там крепостное право не до конца ещё отменили.
Небось НГЧ-11 или 4.

[Tony V]

Ну судя по тем условиям которые там есть, а также по условиям работы - ну чистый трудовик.
ЗЫ. Если есть желание. С железкой можно пободаться.

[Сатир]

Договор трудовой с сезонником.

Вот я последнее время сомневаться начал относительно правильности заключения ГПД при таких условиях (хотя и в нашей конторе подобного достаточно). Если котельная принадлежит организации, обслуживать её по любому надо. Для этого у организации должны быть работники. Не явится ли это причиной признания такого ГПД трудовым.

[Tony V]

Не явится ли это причиной признания такого ГПД трудовым.

вот именно. Т.е. если какой-нибудь аутсерсинг - это понятно, но если напрямую физик - 99,99% тр. дог.

[woo-doo]

И что? У нас договоры стали такими, как называются? Я что-то пропустила? Я всегда считала, что договоры определяются по смыслу, а не по заголовку.

Они являются такими, исходя из их содержания, а также какие из них возникают п/о.

[woo-doo]

woo-doo

Они являются такими, исходя из их содержания, а также какие из них возникают п/о.

Дык и я о том же.
Вы считаете, что человек, принятый НА РАБОТУ истопником, оказывал услуги???

Вы меня умиляете своей логикой, вы считаете шо любой договор ВОУ автоматически всегда считается ТД? Я еще в своем 1-ом посте указал, шо при желании Исполнитель смогет добиться сие признать трудовыми отношениями, но однако, с данным челом заключен договор ВОУ, так полагаю, по форме и содержанию соответствующему положениям ГК и поэтому на данный момент данный договор носит г-п характер. Данное предположение сделано исходя из поста автора и развивать бурную фантазию не собирался, поскольку в глаза не видел этот договор. Поэтому не стоит столь категорично делать заявления о том шо эт ТД.

[Tony V]

Гость просто Вы по-разному видите с woo-doo свои задачив этом форуме.