Сообщений в теме: 53

[Diunova]

Условия работы и компенсации Работа в стабильной российской компании (с 1996 г. на финансовом рынке); основные направления деятельности фирмы: аудит, консалтинг, ведение бухгалтерского учета, юридические услуги; высокий рейтинг среди ведущих аудиторских и консалтинговых компаний России (ТОР-50); штат компании - 60 чел., офис - 5 мин. на корпоративной маршрутке от м. ВДНХ или 15 - 20 мин. пешком от м. ВДНХ;
заработная плата оклад 43500 руб. + премия от прибыли отдела, итого от 50000 руб.;
рабочий день пн - чт с 9.30 до 18.30 ч., пт с 9.30 до 17.15 ч.;
испытательный срок - 3 месяца.

Должностные обязанности Юридическое сопровождение деятельности предприятий клиентов; экспертиза и составление договоров и иных документов; консультирование клиентов по юридическим вопросам; представительство и защита интересов клиентов в судебных и исполнительных органах; регистрация, перерегистрация, ликвидация предприятий; операции с недвижимостью; управление отделом (в подчинении
3 чел.).

Требования к кандидату
Возраст от 29 до 35 лет
Пол Женский
Высшее юридическое образование; опыт работы от 5 лет; знание корпоративного, гражданского, административного права; опыт работы с Федеральной регистрационной службой, ИФНС, банками, земельным комитетом; хорошее знание ПК (Word, Excel, СПС Консультант +); опыт управления коллективом.
Нужен квалифицированный юрист и лидер коллектива, готовый к результативной работе.


Диунова Ольга

Старший консультант

департамента подбора персонала

diunova@bestcons.ru

+79269471797

ЦКТ Бест-Консалт

[conquest]

Условия работы и компенсации Работа в стабильной российской компании (с 1996 г. на финансовом рынке); основные направления деятельности фирмы: аудит, консалтинг, ведение бухгалтерского учета, юридические услуги; высокий рейтинг среди ведущих аудиторских и консалтинговых компаний России (ТОР-50); штат компании - 60 чел., офис - 5 мин. на корпоративной маршрутке от м. ВДНХ или 15 - 20 мин. пешком от м. ВДНХ;
заработная плата оклад 43500 руб. + премия от прибыли отдела, итого от 50000 руб.;
рабочий день пн - чт с 9.30 до 18.30 ч., пт с 9.30 до 17.15 ч.;
испытательный срок - 3 месяца.
 
Должностные обязанности Юридическое сопровождение деятельности предприятий клиентов; экспертиза и составление договоров и иных документов; консультирование клиентов по юридическим вопросам; представительство и защита интересов клиентов в судебных и исполнительных органах; регистрация, перерегистрация, ликвидация предприятий; операции с недвижимостью; управление отделом (в подчинении
3 чел.).
 
Требования к кандидату
Возраст от 29 до 35 лет
Пол Женский
Высшее юридическое образование; опыт работы от 5 лет; знание корпоративного, гражданского, административного права; опыт работы с Федеральной регистрационной службой, ИФНС, банками, земельным комитетом; хорошее знание ПК (Word, Excel, СПС Консультант +); опыт управления коллективом.
Нужен квалифицированный юрист и лидер коллектива, готовый к результативной работе.
 

Диунова Ольга

Старший консультант

департамента подбора персонала

diunova@bestcons.ru

+79269471797

ЦКТ Бест-Консалт

Просматривается некое несоответствие объёмов задач и зарплаты.

[JRF]

conquest

Просматривается некое несоответствие объёмов задач и зарплаты.

Вежливый Вы наш

[Vektor]

Попробуйте поискать на вокзалах

[Kruzo]

нда...

Сообщение отредактировал Kruzo: 03 December 2009 - 12:02

[Tony V]

Консалтинг, Хулио!

[CERTUS]

А в соседней теме много говорилось о перспективах работы в консалтинге по сравнению с инхаусами. Вот она перспектива:

заработная плата оклад 43500 руб. + премия от прибыли отдела, итого от 50000 руб.;

Грустно

[veny]

как я вот такие вещи люблю та

штат компании - 60 чел

зато цельный

департамента подбора персонала

[Eqwert]

Кто-то говорил что я размещаю неадекватные вакансии...

Интересно, а почему пол должен быть именно женским

[АППОЛИНАРИЙ]

Eqwert

Интересно, а почему пол должен быть именно женским

клиентов завлекать))

[пани Лиза]

50000 руб

Нужен квалифицированный юрист и лидер коллектива

Куропатка, ты где? убей тему вместе с аффтаром! ваще оборзели

Добавлено немного позже:
Eqwert

а почему пол должен быть именно женским

исходя из сложившегося стереотипа, что мол женщины менее требовательны к зарплате

[Субъект 2]

пани Лиза

исходя из сложившегося стереотипа, что мол женщины менее требовательны к зарплате

При всем уважении, пани, это не стереотип, это факт.

Только ИМХО женщины, которые согласны возглавить юротдел за 50К, и те которые "лидер коллектива, готовый к результативной работе", это разные люди.

[Roman]

Diunova

Пол Женский

А чего, Трудовой кодекс РФ отменили?! Что за дискриминация по половому признаку?!!

[Tony V]

исходя из сложившегося стереотипа, что мол женщины менее требовательны к зарплате

мая супружница явна аправергает энтат стириатип

[fkaF]

Roman

Что за дискриминация по половому признаку?!!

да ладно, тут на кафешке (Шашличная, захады дарагой, вах какой барашик вкюсный) увидел объяву, содержащую сразу три дискримнации:
Требуется девушка (то есть мужики нах),
до 23 лет (возрастное ограничение),
славянской внешности (расовое ограничение).

Осталось еще написать - православная, натуралка.

[Альвец]

А в соседней теме много говорилось о перспективах работы в консалтинге по сравнению с инхаусами. Вот она перспектива:

заработная плата оклад 43500 руб. + премия от прибыли отдела, итого от 50000 руб.;

Грустно

А от 50000 это мало? Там же написано про % от прибыли. Нормально поработали глядишь еще тыщ 70-80 в месяц капнет. Главное процент обговорить и его отслеживать

[Lbp]

Альвец
Извините, но я уж спрошу аки юрист и аки бухгалтер. А что такое "прибыль отдела"? Что подразумевается под премиеоблагаемой базой? Реализация минус себестоимость? Что такое реализация для отдела? Что входит в затратную часть? А знаете ли Вы, как можно поиграть этими понятиями?

[Альвец]

Альвец
Извините, но я уж спрошу аки юрист и аки бухгалтер. А что такое "прибыль отдела"? Что подразумевается под премиеоблагаемой базой? Реализация минус себестоимость? Что такое реализация для отдела? Что входит в затратную часть? А знаете ли Вы, как можно поиграть этими понятиями? 

Честно скажу не знаю, да и как то заморачиваться неохота. Но. Если работать по такой схеме оклад+премия, учитывая что это консалтинг, мать его, то вариант вознаграждения 43500 оклад + % определяется просто. Дал юрист отдела консультацию (к примеру) клиенту она стоит 1000 рублей, которые клиент перечислит фирме 200 рублей на счет юриста отдела. Все остальное работодателю живоглоту, экспуататору, буржую недорезанному.
Или я чего то не понимаю, но я могу не понимать

Юридическое сопровождение деятельности предприятий клиентов; экспертиза и составление договоров и иных документов; консультирование клиентов по юридическим вопросам; представительство и защита интересов клиентов в судебных и исполнительных органах; регистрация, перерегистрация, ликвидация предприятий; операции с недвижимостью

Вот должностные обязанности которые делают сотрудники отдела, процент от оплаченных услуг вот она и премия

Сообщение отредактировал Альвец: 03 December 2009 - 17:04

[mooner]

Или я чего то не понимаю, но я могу не понимать

Конечно не понимаете.
Формулировка очень расплывчатая.
Поэтому тут у каждого может быть свое понимание. Именно этого Вы и не понимаете.

[пани Лиза]

Альвец
Вы слово

итого

увидели? В каком месте оно написано?

[Lbp]

Альвец

Или я чего то не понимаю, но я могу не понимать

Угумс.

процент от оплаченных услуг вот она и премия

Не-а. Премия от прибыли. А не процент. А прибыль... понятие эфемерное. Вы писали про 1000 рэ? Так вот эта 1000 рэ м.б. ваще один раз в месяц - и все. Тут не то что прибыль, а сплошной убыток. А от чего? От того, что плохо сработали не юристы - они-то как раз свою 1000 рэ отработали по полной - а менеджеры, которые не обеспечили притока клиентов. И где Ваша премия? Она будет?
Там еще туевая хуча вопросов возникает при энтакой системе. Если руководитель отдела сам ищет клиентов, тогда процент действительно обоснован. Если ему дают клиентов, то с какого перепуга он должен работать от прибыли? Конечно, премия вполне даже м.б. Но она не должна подменять достойную зарплату.

[Matilda-da]

[quote name='Альвец' date='3.12.2009 - 10:14']
[quote]заработная плата оклад 43500 руб. + премия от прибыли отдела, итого от 50000 руб.;[/quote]
[/quote]

А от 50000 это мало? Там же написано про % от прибыли. Нормально поработали глядишь еще тыщ 70-80 в месяц капнет. Главное процент обговорить и его отслеживать
[/quote]

50 000 - это ИТОГО!
Поэтому процент от прибыли не 70-80 т.р. в месяц, а получается, что в 10 раз поменьше .....

[мав]

заработная плата оклад 43500 руб. + премия от прибыли отдела, итого от 50000 руб.;

мне сначала последняя цыфра с 5 нулями померещилась, я прямо не поверил глазам своим! оказалось, правильно не поверил, все та же история про канарейку за копейку

[Ludmila]

Премия от прибыли. А не процент. А прибыль... понятие эфемерное.

Согласна. Под прибылью могут понимать, например, сумму, полученную от клиентов, за вычетом расходов (на зарплату этих самых юристов, на канцтовары и т.д.).

[МегаКот]

исходя из сложившегося стереотипа, что мол женщины менее требовательны к зарплате

ну естественно, им же в отличие от мужчин не надо на женщин тратиться...