Гость
По решению суда и в психушку командируют. Речь идет о работодателе.
Насчет перечня: у нее или у работодателя диагноз есть на руках, чтобы указывая на этот перечень отстранить ее от работы?
Вы когда-нибудь, кого-нибудь отстраняли, зная что потом по следу пойдет трудинспектор?
Пример: машинист котельной засыпает на смене, перегрев котла, остаточная балансовая стоимость которого - 48 тысяч руб. Реальный ущерб - 6,5 млн. До самого верха ждут кровушки. Нарушил то, нарушил се, а предпосылок(ст 76) для отстранения нет, не говоря уж об увольнении.
|
|
||
|
|
||
Как отправить работника лечиться?
Автор Олич, 21 Mar 2006 17:55
Сообщений в теме: 29
#26
Отправлено 28 March 2006 - 21:32
#27
-Гость-
Отправлено 28 March 2006 - 23:31
Речь идет о работодателе.
Насчет перечня: у нее или у работодателя диагноз есть на руках, чтобы указывая на этот перечень отстранить ее от работы?
Статья 76. Отстранение от работы
по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
ищете органы... есть предписание - трудинспектор умоется, и пойдет работник обжаловать ненормативный акт, ущемляющий его права в суд.
ЗЫ: надеюсь, мы все имеем в виду обстоятельство, что она не подлежит обязательному медосмотру периодическому? если нет - поправьте меня
######
#28
Отправлено 29 March 2006 - 21:23
Для этого у органа должно быть мотивированное обоснование.ищете органы
#29
-Гость-
Отправлено 30 March 2006 - 02:11
yur
не спорю. Надо смотреть о полномочиях СЭС.
выше давала нормативку.
конечно спорная схема. но при наличии предписания у работодателя не будет нарушения (подчинялся требованиям офиц. органа) и спор будет не с ним, а с органом, вынесшим акт.
осталось уговорить эти органы
######
не спорю. Надо смотреть о полномочиях СЭС.
выше давала нормативку.
конечно спорная схема. но при наличии предписания у работодателя не будет нарушения (подчинялся требованиям офиц. органа) и спор будет не с ним, а с органом, вынесшим акт.
осталось уговорить эти органы
######
#30
Отправлено 30 March 2006 - 10:35
Вот про это я и спрашивал:осталось уговорить эти органы
Инспектор котлонадзора в своем акте, при всей очевидности "косяка" машиниста, отказался от предписания отстранить. Кроме работодателя никому этот геморой не нужен.Вы когда-нибудь, кого-нибудь отстраняли, зная что потом по следу пойдет трудинспектор?
Олич
Поговорите с девушкой по-человечески.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


