Lbp,24.05.2006 - 9:05 Никаких доказательств, голословные обвинения. Здесь согласны?
[/quote]
См. выше. Если внимательно читать пункт 2 моего предыдущего поста. Повторю для невнимательных
:
"Фактов с его слов я практически не увидел. Он сказал, что там платят по-черному, все так получают, в договорах указан МРОТ. Больше он никаких улик не привел (а именно - местонахождение черной кассы и черной бухгалтерии, порядок, место, время выплаты по второй ведомости, фамилий черных бухгалтеров тоже нет). Потому у меня был лишь один аргумент - человек отказался продолжить трудовые отношения из-за невыплаты белой зарплаты. Ну и что вы прикажете делать? Я решил перечислить в заявлении те нормы УК и НК,какие, по мнению заявителя, нарушены. Иначе все вылилось бы в одну строчку. "В ООО "Рога и копыта" не плОтют белую зарплату, а плОтют черную. Поможите!"
Lbp,24.05.2006 - 9:05 Хм... Могу предположить только, что Вы ее не читали... Ну или не читали ст.38 НК РФ.
Прискорбно, коллега... Очень прискорбно...
Другое прискорбно, коллега. Кажется, Вы не понимаете, что статью (любую правовую норму) недостаточно просто "читать", ее надо как минимум уяснить (надеюсь, Вам не надо объяснять разницу между духом и буквой?) и увязать с другими нормами. Очень часто можно увидеть коллизии, которые весьма неожиданно интерпретируются.
Это просто реплика. Надеюсь, подколы на этом закончатся и мы не превратим форум в очередное измерение понтов у каждой стороны. У вас, уважаемый несколько тысяч постингов, у меня и десяти не набертся, вы альфа-самец на форуме, я хоть и не омега, но не претендую никоим образом на ваш статус. Потому давайте не будем отвлекаться, все замечания только по существу вопроса.
ОК? Ничего личного? Вот и славненько!
Теперь собственно к теме статьи 40.
Попытаюсь развить. (Может, вынести тему в отдельную ветку, а то далеко уйдем от начального вопроса?)
Итак.
Да, формально у нас четко разграничены ТК- и ГК-отношения. Не надо никому объяснять разницу между трудовым договором и ГП-договором. НО!!! Если ВЧИТАТЬСЯ непредвзято, то:
Смотрим ТК
Статья 15. Трудовые отношения
"Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором".
Комментарий к ст. 15
"….данные отношения возникают на основании трудового договора (ст. ст. 56 и 57 ТК РФ) и развиваются в процессе труда; они являются выражением свободного волеизъявления граждан, что проявляется в их договорной основе; имеют двусторонний характер. (Что, между прочим, является отличительными признаками гражданской сделки – комментарий мой, Т.)".
Раз имеются признаки свободного волеизъявления сторон на договорной основе, то есть сделки (работник продает свою рабочую силу, работодатель ее покупает), смотрим НК.
"Рынком товаров (работ, услуг) признается сфера обращения этих товаров (работ, услуг), определяемая исходя из возможности покупателя (продавца) реально и без значительных дополнительных затрат приобрести (реализовать) товар (работу, услугу) на ближайшей по отношению к покупателю (продавцу) территории Российской Федерации или за пределами Российской Федерации."
Имеется статистика о средней стоимости рабочей силы на РЫНКЕ рабочей силы в данном регионе. Стало быть, МРОТ явно занижает эту стоимость.
Теперь упомянутая Статья 38. Объект налогообложения
1. Объектами налогообложения могут являться операции по реализации товаров (работ, услуг), имущество, прибыль, доход, стоимость реализованных товаров (выполненных работ, оказанных услуг) либо иной объект, имеющий стоимостную, количественную или физическую характеристики, с наличием которого у налогоплательщика законодательство о налогах и сборах связывает возникновение обязанности по уплате налога.
(Законом поручено налоговому агенту-работодателю вместо нас-работников платить НДФЛ. Следовательно, наша деятельность направлена на извлечение прибыли и облагается налогом -Т.).
Каждый налог имеет самостоятельный объект налогообложения, определяемый в соответствии с частью второй настоящего Кодекса и с учетом положений настоящей статьи.
...4. Работой для целей налогообложения признается деятельность, результаты которой имеют материальное выражение и могут быть реализованы для удовлетворения потребностей организации и (или) физических лиц (SIC!!!) (то бишь работников – Т.)
5. Услугой для целей налогообложения признается деятельность, результаты которой не имеют материального выражения, реализуются и потребляются в процессе осуществления этой деятельности.
Смотрим Информационное письмо Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 17 марта 2003 г. N 71 "Обзор практики разрешения арбитражными судами дел, связанных с применением отдельных положений части первой Налогового кодекса Российской Федерации"
В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 40 Кодекса налоговые органы вправе проверять правильность применения цен по сделкам между взаимозависимыми лицами (следим внимательнее - Т.).
В пункте 1 статьи 20 НК РФ перечислены случаи, когда лица считаются взаимозависимыми для целей налогообложения.
Статья 20. Взаимозависимые лица
1. Взаимозависимыми лицами для целей налогообложения признаются физические лица и (или) организации, отношения между которыми могут оказывать влияние на условия или экономические результаты их деятельности или деятельности представляемых ими лиц, а именно:
1)...
2) одно физическое лицо подчиняется другому физическому лицу по должностному положению (SIC!!!!!!);
3)...
2. Суд может признать лица взаимозависимыми по иным основаниям, не предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи, если отношения между этими лицами могут повлиять на результаты сделок по реализации товаров (работ, услуг).
Ну и так далее. Увязываем статьи 38, 39,40 НК с ст.15 ТК
Прошу коллег указать, в чем порочность таких рассуждений. Если абстрагироваться от формального смешения трудовых и гражданско-правовых отношений. Иными словами, почему услуги на рынке труда В ПРИНЦИПЕ не могут иметь такую вот трактовку по ст.40 НК:
п.3 «В случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, когда цены товаров, работ или услуг, примененные сторонами сделки, отклоняются в сторону повышения или в сторону понижения более чем на 20 процентов от рыночной цены идентичных (однородных) товаров (работ или услуг), налоговый орган вправе вынести мотивированное решение о доначислении налога и пени, рассчитанных таким образом, как если бы результаты этой сделки были оценены исходя из применения рыночных цен на соответствующие товары, работы или услуги».
Сообщение отредактировал Tempest: 24 May 2006 - 17:22
