Еще раз уволить уволенного нельзя. Раз работник был уволен, обжаловал, суд изменил основание и дату увольнения, решение вступило в силу, то на этом все и закончилось.
Теперь, даже при наличии приговора, признавшего ех-работника виновным, вы уже ничего с вступившим в силу решением суда сделать не можете.
Нет никакой возможности изменить работнику основание и дату увольнения, вернуть работодателю переплаченный работнику средний заработок.


