Сообщений в теме: 42

[Джермук]

Нигде не сказано, что при множественности авторов, вознаграждение делится на всех соавторов долями.

 

Сказано в уже помянутом письме-разъяснении как раз именно обратное, что, по моему мнению, глупость, т.к. определять вознаграждение каждому без учета общей реальной суммы просто бессмысленно, но, поживем- увидим. Писано на эту тему уже, а как будет решать суд, видно будет.

[Никитин]

За использование работодателем служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца работнику, являющемуся их автором, выплачивается вознаграждение в размере его средней заработной платы за последние 12 календарных месяцев, в которых такие изобретение, полезная модель, промышленный образец были использованы.

 

 

Коллеги, поясните, а то какая-то непонятная формулировка:

 

1.Сережа - автор. ИЗ использовалось по одному месяцу в каждом году с 2015 по 2026 гг. Сережа получит свое первое вознаграждение через 12 лет? И оно будет равно сумме его зарплат в каждом из этих месяцев, деленной на 12?

 

2. ИЗ использовалось с января по ноябрь одного года (11 месяцев подряд), больше не использовалось и вообще неизвестно, будет ли. Вопрос: можно ли спустить Сережу с лестницы, когда он придет за вознаграждением?

[Джермук]

 

За использование работодателем служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца работнику, являющемуся их автором, выплачивается вознаграждение в размере его средней заработной платы за последние 12 календарных месяцев, в которых такие изобретение, полезная модель, промышленный образец были использованы.

 

 

Коллеги, поясните, а то какая-то непонятная формулировка:

 

1.Сережа - автор. ИЗ использовалось по одному месяцу в каждом году с 2015 по 2026 гг. Сережа получит свое первое вознаграждение через 12 лет? И оно будет равно сумме его зарплат в каждом из этих месяцев, деленной на 12?

 

2. ИЗ использовалось с января по ноябрь одного года (11 месяцев подряд), больше не использовалось и вообще неизвестно, будет ли. Вопрос: можно ли спустить Сережу с лестницы, когда он придет за вознаграждением?

 

 

Средняя зарплата определяется по фактическим данным. Проработал хотя бы неделю в январе и 10 дней в феврале в году, и получи свое вознаграждение исходя из определенного среднего размера зарплаты за эти дни, в течении которых ИЗ использовалось. Если остальные месяцы Сережа пил и не работал, а ИЗ тем не менее использовалось, то средняя его зарплата как была так и осталась исходя из реально отработанного времени. Спросите у своих бухов как зарплата рассчитывается и начисляется, и что будет считаться средним размером. 

[Никитин]

Средняя зарплата определяется по фактическим данным. Проработал хотя бы неделю в январе и 10 дней в феврале в году, и получи свое вознаграждение исходя из определенного среднего размера зарплаты за эти дни, в течении которых ИЗ использовалось. Если остальные месяцы Сережа пил и не работал, а ИЗ тем не менее использовалось, то средняя его зарплата как была так и осталась исходя из реально отработанного времени. Спросите у своих бухов как зарплата рассчитывается и начисляется, и что будет считаться средним размером.

Хорошо (я, правда, вроде и не спорил с этим). А исходя из этого, какими будут конкретные ответы на два моих вопроса?

[Джермук]

А исходя из этого, какими будут конкретные ответы на два моих вопроса?

А я про них и забыл

Щас подумаю)))

1.Сережа - автор. ИЗ использовалось по одному месяцу в каждом году с 2015 по 2026 гг. Сережа получит свое первое вознаграждение через 12 лет? И оно будет равно сумме его зарплат в каждом из этих месяцев, деленной на 12?

Если таким образом определяется его средняя заработная плата, то, видимо, да. 

 

2. ИЗ использовалось с января по ноябрь одного года (11 месяцев подряд), больше не использовалось и вообще неизвестно, будет ли. Вопрос: можно ли спустить Сережу с лестницы, когда он придет за вознаграждением?

Можно, но сперва нужно заплатить ему по средней исходя уже не из 12, а из 11 месяцев)))

[Никитин]

Если таким образом определяется его средняя заработная плата, то, видимо, да.

Бедный Сережа, может и не дождаться ведь Каким "таким" образом определяется? Обычным образом, как у всех.

 

сперва нужно заплатить ему по средней исходя уже не из 12, а из 11 месяцев)))

С чего бы это? Написано "за 12 месяцев", а у него 11. Может, он в декабре получил 3 рубля. Кроме того указано четко, что вознаграждение выплачивается по истечении 12 месяцев использования изобретения, а сережино использовалось только 11

[Джермук]

Бедный Сережа, может и не дождаться ведь Каким "таким" образом определяется? Обычным образом, как у всех.

и что из этого? Средняя она и есть средняя)))

С чего бы это? Написано "за 12 месяцев", а у него 11. Может, он в декабре получил 3 рубля. Кроме того указано четко, что вознаграждение выплачивается по истечении 12 месяцев использования изобретения, а сережино использовалось только 11

Так и считаем за 12 месяцев, только не забываем, что в сумму входит и цифирь, которая нулем называется.

Например, январь- 5 р. февраль.-4 р. март.-0 р. и т.д. Всего 12 месяцев берем и нули плюсуем (если так понятней), а среднюю так и оставляем в 12 месяцев. И никаких 11. Есть 11+0, а это уже 12 месяцев, а не 11)))

[Кира Шу]

Добрый день! Возник следующий вопрос: есть 4 автора изобретения, 2 из которых работают на предприятии будущем владельце патента, 2 остальных автора из сторонней организации.

Как строятся юридические отношения между предприятием патентообладателем и сторонними авторами? 

Является ли такое изобретение служебным?

Как выплачиваются вознаграждения за использование сторонним авторам, если они не являются работниками предприятия?

[korn]

Является ли такое изобретение служебным?

См. п. 1 ст. 1370 ГК РФ:

Изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом.

 

Как выплачиваются вознаграждения за использование сторонним авторам, если они не являются работниками предприятия?

В соответствии с договором.

Сообщение отредактировал korn: 14 January 2016 - 17:27

[Кира Шу]

Изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом.

Правильно ли я понимаю, что для внесения этих сторонних авторов в патент нужно заключить с ними какой-то договор на момент создания изобретения? Если договора не будет, предприятие не можем их вписать в патент, который будет принадлежать ему?

 

Как выплачиваются вознаграждения за использование сторонним авторам, если они не являются работниками предприятия?

В соответствии с договором.

 

В соответствии все с тем же договором, в котором можно прописать что угодно?  Даже то, что предприятие им ничего выплачивать не будет за использование, если они это подпишут? Или выплачивать за использование все-таки обязательно не работающим на предприятии на момент использования на нем изобретения?

[korn]

Если договора не будет, предприятие не можем их вписать в патент, который будет принадлежать ему?

Если договора не будет, то и патента у предприятия не будет.

 

В соответствии все с тем же договором, в котором можно прописать что угодно?

Можно прописать то, что не противоречит действующему законодательству. (Ваш кэп) 

[Кира Шу]

 

Если договора не будет, предприятие не можем их вписать в патент, который будет принадлежать ему?

Если договора не будет, то и патента у предприятия не будет.

 

Почему не будет? Есть 2 автора  с этого предприятия.

 

В соответствии все с тем же договором, в котором можно прописать что угодно?

Можно прописать то, что не противоречит действующему законодательству. (Ваш кэп) 

 

Только в законодательстве написано так, что вопросы как раз и возникают.

В постановлении № 512 написано, что его правила не распространяются на случаи заключения работодателем и работником договора  о выплатах. Т.е. в этом договоре можно прописать что угодно получается.

[korn]

Почему не будет? Есть 2 автора  с этого предприятия.

А всего авторов сколько? Два плюс два равно четыре. Куда остальные оба два денутся?

 

В постановлении № 512 написано, что его правила не распространяются на случаи заключения работодателем и работником договора  о выплатах. Т.е. в этом договоре можно прописать что угодно получается.

Так эти оба два не работники.

[Кира Шу]

 

Почему не будет? Есть 2 автора  с этого предприятия.

А всего авторов сколько? Два плюс два равно четыре. Куда остальные оба два денутся?

 

В постановлении № 512 написано, что его правила не распространяются на случаи заключения работодателем и работником договора  о выплатах. Т.е. в этом договоре можно прописать что угодно получается.

Так эти оба два не работники.

 

В патенте будут фигурировать все 4 автора точно, следовательно договор оформляться будет, но временный я думаю, на момент создания изобретения и подачи заявки. Как быть потом, когда они уже не работаю на предприятии, а изобретение начали использовать на нем? В этом же договоре прописать, что за использование получают вознаграждение только работающие на предприятии на момент использования изобретения авторы? Закону это не противоречит? Вот в чем главный вопрос!

[korn]

В патенте будут фигурировать все 4 автора точно, следовательно договор оформляться будет, но временный я думаю, на момент создания изобретения и подачи заявки. Как быть потом, когда они уже не работаю на предприятии, а изобретение начали использовать на нем? В этом же договоре прописать, что за использование получают вознаграждение только работающие на предприятии на момент использования изобретения авторы? Закону это не противоречит? Вот в чем главный вопрос!

См. п. 7 Постановления:

В случае прекращения трудовых отношений между работником, являющимся автором служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, и работодателем обязанность работодателя осуществлять выплату вознаграждения сохраняется.

Кроме того, такое левое оформление может и боком выйти - а ну, как "работники" большего возжелают, да докажут, что не работники они вовсе. Какова судьба этого договора? Вот нет у меня уверенности, что никаких плюх "работодателю" не прилетит.

 

А по сути, Вашу ситуацию надо в реале смотреть.

Сообщение отредактировал korn: 14 January 2016 - 19:03

[Кира Шу]

 

В патенте будут фигурировать все 4 автора точно, следовательно договор оформляться будет, но временный я думаю, на момент создания изобретения и подачи заявки. Как быть потом, когда они уже не работаю на предприятии, а изобретение начали использовать на нем? В этом же договоре прописать, что за использование получают вознаграждение только работающие на предприятии на момент использования изобретения авторы? Закону это не противоречит? Вот в чем главный вопрос!

См. п. 7 Постановления:

В случае прекращения трудовых отношений между работником, являющимся автором служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, и работодателем обязанность работодателя осуществлять выплату вознаграждения сохраняется.

Кроме того, такое левое оформление может и боком выйти - а ну, как "работники" большего возжелают, да докажут, что не работники они вовсе. Какова судьба этого договора? Вот нет у меня уверенности, что никаких плюх "работодателю" не прилетит.

 

А по сути, Вашу ситуацию надо в реале смотреть.

 

Я тоже считаю, что можно конечно и не говорить об использовании потом, т.е. врать, как часто делают, но если хотите по закону, значит платите, что бы в суде не расценили ситуацию в пользу авторов, в случае чего. Просто выплаты установить в договоре, а какие конкретно, это уже закон не устанавливает.

Спасибо за диалог)

[tsil]

Как строятся юридические отношения между предприятием патентообладателем и сторонними авторами? Является ли такое изобретение служебным?

См. ст. 1371, в т.ч. п. 3 и далее по ссылке.

[Кира Шу]

 

Как строятся юридические отношения между предприятием патентообладателем и сторонними авторами? Является ли такое изобретение служебным?

См. ст. 1371, в т.ч. п. 3 и далее по ссылке.

 

Спасибо за уточнение, некоторые фразы из этой статьи кое-что разъяснили.