Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Соглашение о возмещении менеджером причиненных компании убытков


Сообщений в теме: 31

#26 Concrescere

Concrescere

    A live

  • Partner
  • 13556 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 January 2023 - 03:34

Пфф, сейчас убытки только лохи взыскивают.   Реальные пацаны взыскивают потери    

:good: Здесь топ-менеджер не входит в категорию реальных пацанов.


  • 0

#27 maverick2008

maverick2008
  • Модераторы
  • 4412 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 January 2023 - 12:54

Реальные пацаны взыскивают потери

Но для этого между менеджером и компанией должны быть 1. договорные (не трудовые) 2. предпринимательские отношения.

Т.е. между менеджером  (ИП) и компанией надо заключать некий договор "каких-то услуг"...


  • 1

#28 Roadjack

Roadjack

    ほうりつこもん

  • продвинутый
  • 478 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 January 2023 - 13:20

Я зело сумлеваюсь, поелику, все упрется в то, что значит "настоял"? С утюгом и паяльником к вождям компании пришел? Дал некий обоснованный расклад, т.е., не просто настоял, но убедил, а решение принимали уже вожди?

Ситуации разные бывают. :)
На самом деле имеется вероятность, что ни топикстартер, ни тем более мы не знаем реальных взаимоотношений руководителей и степень вовлечённости менеджера в дела организации.
Бывает так, что ЕИО даже в весьма серьёзных обществах личность относительно номинальная и зависимая. При этом в орг структуре могут находиться какие-нибудь ЗГД или советники, которые рулят многими серьёзными вопросами и принимают основные решения, так как являются доверенными лицами участников, или даже реальными бенефициарами, которым просто не хочется лишний раз отсвечивать, либо брать на себя ответственность. В сложившейся же ситуации, если речь идёт только об одной сделке, пусть и «крупной», то возникают сомнения, что этого топ-менеджера можно однозначно отнести к таковым условно «контролирующим» лицам. В случае неблагоприятного исхода суд будет решать, насколько глубоко лицо было вовлечено в управление организацией и оценивать доказательства по «своему внутреннему убеждению», кхе-кхе)

 

Т.е. между менеджером  (ИП) и компанией надо заключать некий договор "каких-то услуг"...

 

Все так.  
Кстати, когда ЕИО опасается ответственности, некоторые товарищи практикуют заключение в рамках 406.1 соглашений между бенефициаром и ЕИО, руководствуясь в том числе 421-ой. И не всегда такая манипуляция четко умещается в формулировку 406.1 в части «сторон обязательства», что конечно не приветствую, но позиции на этот счет разные. 

  • 0

#29 greeny12

greeny12
  • Старожил
  • 10227 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 January 2023 - 13:21

Т.е. между менеджером  (ИП) и компанией надо заключать некий договор "каких-то услуг"...

А почему не игра типа пари, при которой исход основанного на риске соглашения о выигрыше, заключаемого двумя или несколькими участниками пари между собой либо с организатором данного вида азартной игры, зависит от события, относительно которого неизвестно, наступит оно или нет.


  • 0

#30 Святослав

Святослав

    пришел на Мы

  • Partner
  • 5124 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 January 2023 - 13:38

 

Реальные пацаны взыскивают потери

Но для этого между менеджером и компанией должны быть 1. договорные (не трудовые) 2. предпринимательские отношения.

Т.е. между менеджером  (ИП) и компанией надо заключать некий договор "каких-то услуг"...

 

Да, Волга впадает в Каспийское море. А я о чем?

 


создаешь компанию и заключаем с твоей компанией нормальный ГПД на сопровождение с соответствующими условиями

 

Пфф, сейчас убытки только лохи взыскивают.   Реальные пацаны взыскивают потери    

:good: Здесь топ-менеджер не входит в категорию реальных пацанов.

Конечно, с него же взыскивают) 


  • 0

#31 Денежка

Денежка
  • Старожил
  • 5704 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 January 2023 - 03:27

Но почему-то считает, что в случае удачи она получит настолько хорошие плюшки, что не прочь выделить из них "очень приличный бонус", а вот в случае провала за все - внезапно - должен отвечать один лишь напористый манагер, отхаррасментивший бедную компанию. Так сделка уже не выглядит "высокорисковой" для компании, не так ли?)

 

Так что компания должна честно сказать манагеру - хочешь делить плюшки и кочерыжки пополам - действуем, как мы говорим, занимаешь должность ЕИО (в т.ч. второго), а то еще лучше - создаешь компанию и заключаем с твоей компанией нормальный ГПД на сопровождение с соответствующими условиями.

 

Пфф, сейчас убытки только лохи взыскивают.   Реальные пацаны взыскивают потери

Очень приятно такое читать)) Просто отметил)


  • 0

#32 SmaLL Chief

SmaLL Chief

    "Давай им там, Нина Павловна, давай... " O. Егорова МГ

  • Partner
  • 2796 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 24 January 2023 - 17:55

имхо конечно. паны тут уже раскидали. я так понимаю функции для исполнения сделки манагером такие же как в трудовом договоре? тогда это просто соглашение о материальной ответственности со всеми вытекающими.  шансов претворить в жизнь потом взыскание убытков думаю нет.


  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных