Сообщений в теме: 28

[Бифуркация]

VFG
Коллега

Ничего, кроме удивления, выразить не могу

Добавлено @ 20:21

[VFG]

Lbp
Бифуркация
Уважаемые коллеги извините, если чем-то вызвал ВАШЕ неудовольствие (правда, до конца так и не понял чем, если этим,

Я бы не заключал бы ГПД с работником, который в отпуске. Или в крайнем случае заключил на работы не входящие в его ТД и ДИ

Вы считаете, что мы не состоянии сообразить, как составить ГПД, чтоб он не был ТД?

То тем более прошу извинения.

[Михаил]

значит так. посылается работник в отпуск с выплатой отпускных. работает дальше. по истечении 28 дней получает премию (Faust )
кто боится несчастных случаев:
посылается работник в отпуск с выплатой отпускных. в первый день отзывается. далее, если месяц проходит без происшествий, переписывается табель за месяц и работник оказывается в отпуске.

[shadow]

Lbp

А Вы представляете себе, как заключается ГПД и в чем его отличие от ТД?

Указанная тема неоднократно , причем достаточно подробно и полно обсуждалась. И десять отличий на вскидку я вам хоть сейчас перечислю. Однако остаюсь при своем мнении.
наивности

Ничего, кроме удивления, выразить не могу

Однако, как вас легко удивить.