Сообщений в теме: 1190

[дмитриевна]

Здравствуйте!Сообщаю Вам ,что прошел суд на котором меня восстановили на ранее занимаемой должности с выплатой вынужденного прогула за 11 месяцев и моральный ущерб,Сейчас начался прессинг со стороны заведующей,Обливают грязью со всех сторон не только меня,но и людей которые меня поддерживали при восстановлении.Подскажите пожалуйста что может мне грозить,если я останусь на работе и не поддамся на давление со стороны начальства,хотя она говорит что при удобном случае меня уволит!Обидно уходить и бросать коллег которые натуральным образом бились за меня не побоявшись заведующей и ее притязаний! Или все таки меня съедят?

Сообщение отредактировал дмитриевна: 04 March 2013 - 22:16

[rty]

Или все таки меня съедят?

Тут всё зависит от вашего коллектива. Если будете держаться друг за друга - есть шанс что отстанут.
Не совсем понятно чего на вас так взъелись? Свой человек что ли на вашем месте работал?

[дмитриевна]

Да нет,я думаю что это не из-за работника,дошли слухи что там криком кричала зав РАЙОНО ,что какая-то поломойка подола в суд и выиграла,и надо деньги выплатить,так она прямо сказала чтоб ловили и уволили.Потерплю,не будет сил терпеть,уволюсь,но постараюсь уйти не одна,у нашей заведующей много скелетов в шкафу,так же и работала много мертвых душ,мы это знали но молчали,т.к работа дороже,а сейчас мне терять нечего,главное что я восстановила правду!А зарплату в 5 тысяч рублей найти можно! Вот только опять грязь и сплетни!Да может еще мне ставить палки в колеса при устройстве на работу! А человека который работал на моем месте не убрали,вдруг откуда-то нашлась еще одна ставка помощника воспитателя,где интересно она была 10 лет?

Сообщение отредактировал дмитриевна: 06 March 2013 - 08:07

[rty]

А человека который работал на моем месте не убрали,вдруг откуда-то нашлась еще одна ставка помощника воспитателя,где интересно она была 10 лет?

Я то же себя спрашиваю, почему раньше в детсадах на группу было два воспитателя и два помощника, а теперь, вдруг, воспитателей заставляют работать по две смены, и на группу только один помощник, работающий часов по 10 "добровольно" (иначе на работу не берут).

какая-то поломойка подола в суд и выиграла,и надо деньги выплатить

По моему - вот это главное. Такое ощущение, что работу заведующих оценивают по "сэкономленным" деньгам. А тут "убытки". Ну а уровень чиновников как раз и определяется словом - поломойка. Они то - "белая кость".

[дмитриевна]

Спасибо за поддержку!И вообще если бы ВЫ мне не подсказали куда надо писать ,так бы все и стояло на своем месте!А сейчас я думаю что прокуратура прежде чем писать,подумает что она делает!Я ведь писала жалобу в Генпрокуратуру,по правам человека по Красноярскому кр.,и в Единую Р.Уполнамоченный По правам человека быстро подключился и написал представление в суд,звонили заведующей,затем прокурору края,а уже знакомая из прокуратуры сказала что позвонили из края и сказали ,попробуйте не восстановить,полетят головы!На первом предварительном суде прокуратура была против,потому что я уволилась сама,а на других слушаньях было видно что им дан приказ не мешать суду, да и судья у нас относится плохо к прокуратуре,я думаю что это тоже сыграло роль!Буду держаться,сколько хватит сил,конечно обидно,но что сделаешь это мое испытание,все надеются на хорошее! Мы уже с девочками с работы думаем,если уж будут сильно прессовать,напишем уполномоченному по правам человека,как думаете нам могут в этом помочь?Обидно за девченок,они там отбиваются от заведующей и ее "Церберов" пока я прохожу комиссию.

Сообщение отредактировал дмитриевна: 06 March 2013 - 21:31

[самаряночка]

Здравствуйте! У меня ситуация, популярная в данной теме. По представлению прокуратуры уволена из школы,как имеющая судимость 10летней давности. Обращение в суд с иском о восстановлении, денежной компенсации за вынужденный прогул и моральный вред ничего не дало. Решение - ОТКАЗАТЬ - в законную силу ещё не вступило. Вопрос: Может не стоит идти по долгому пути "апелляция-кассация-надзор" (всё равно позиция всех инстанций вплоть до ВС известна)? Может быть подождать месяц и подать жалобу в КС на вступившее в силу решение. Знаю, что на май запланировано рассмотрение конституционности ст.331 и 351 - и моя жалоба "успеет за компанию"? Или в любом случае ей придётся отлёживать там год? В данной ситуации для меня очень важен материальный вопрос- если решение первого суда вступит в законную силу - компенсации мне не видать, а если будет висеть в следующих судебных инстанциях , то будет зависеть от Постановления КС?

[rty]

Знаю, что на май запланировано рассмотрение конституционности ст.331 и 351

Откуда информация?.

Может не стоит идти по долгому пути "апелляция-кассация-надзор"

Стоит - как минимум до апелляции. Тогда у вас получиться обратиться в ЕСПЧ, если захотите. И почему вы считаете что:

если решение первого суда вступит в законную силу - компенсации мне не видать,

Всё таки ваше дело рассматривается в судах, и в кассации или надзоре дело может быть отменено и отправлено на новое рассмотрение.
Да и обратиться в КС, вы всегда успеете (не думаю что ваше дело будет лежать в КС год - его бысто примут определением со ссылкой на предыдущее решение) - просто КС повторит свою позицию, высказанную в предыдущем решении. Тем более, что КС не будет признавать неконституционным обратную силу закона т.к. в законе ничего про это и не говориться - всё это просто самодеятельность судов, вплоть до верховного. Исходя из этого КС просто на это укажет и признает практику применения закона не соответствующей конституции.

[ЕленаБ1973]

Всем привет. Помогите мне пожалуйста. Я работаю в реанимации. Руководство больницы потребовало с работников справку об наличии или отсутствии судимости. Насколько это законно? В трудовом договоре такой записи нет.

Меня то это не затронет, но у меня есть близкая подруга которая была сначала осуждена за хранение наркотиков и провела в колонии половину срока. После была оправдана в связи с какими то нюансами в ведении дела. Был пойман наркоман ее парень который указал ее как распространителя, хотя им сам и являлся. На этом и строилось обвинение. Теперь она работает в больнице, закончила юридическое образование. И что в связи с тем, что работодатель может требовать такой документ ее будущее будет закрыто и в медицине и тем более в юрисдисдикции?

[rty]

И что в связи с тем, что работодатель может требовать такой документ ее будущее будет закрыто и в медицине и тем более в юрисдисдикции?

Закон говорит о невозможности работы в определённых сферах (медицины, образования и т.д.) связанных с несовершеннолетними. Но, в то же время, это толкуется так широко, что даже заведующего больницей уволили т.к. в больнице было педиатрическое отделение. Так что работать можно - но со взрослыми.

[rty]

Нашёл откуда ноги растут (про сроки):
http://www.ksrf.ru/r...es/default.aspx
План рассмотрения дел
Приняты к рассмотрению
6. Запросы Арбитражного суда Сахалинской области и Арбитражного суда Приморского края о проверке конституционности положений статьи 2 Федерального закона от 23 декабря 2010 года № 360-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации».
Председательствующий – В.Д. Зорькин.
Судья-докладчик – В.Г.Ярославцев.
Заседание Конституционного Суда РФ состоится 22 апреля 2013 года.

7. Жалоба гражданина Республики Узбекистан Б.Т.Гадаева на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 237 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.
Судья-докладчик – Н.В.Мельников.

8. Запрос Мурманской областной Думы о проверке конституционности абзаца третьего части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации, жалобы граждан О.В.Гликман, А.В.Гумерова, А.Н.Бекасова на нарушение их конституционных прав абзацем третьим части второй статьи 331 и статьей 3511 Трудового кодекса Российской Федерации, жалобы граждан О.А.Жуковой, В.В.Осинцева на нарушение их конституционных прав статьей 3511 Трудового кодекса Российской Федерации, жалоба гражданки В.К.Барабаш на нарушение ее конституционных прав положениями части второй статьи 331, статьей 3511 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 4 и 5 статьи 2 Федерального закона «О внесении изменений в статью 221 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и Трудовой кодекс Российской Федерации», жалоба гражданина Д.А.Карабута на нарушение его конституционных прав пунктом 13 части первой статьи 83 и положениями части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации.
Судья-докладчик – В.Г.Ярославцев.
Хотя конкретной даты, как видите, нет. Но можно с интерполировать.
Всё таки шестеро добрались. Посмотрим что же они там написали.

Сообщение отредактировал rty: 09 March 2013 - 14:00

[самаряночка]

Надо же! Ещё две недели назад в Повестке заседания было только две фамилии (Гликман, Гумеров) - уже четыре добавилось. Глядишь, к маю целая рота наберётся... Будем надеяться, что к новому учебному году вернёмся в родные школы?

[самаряночка]

извините за вопрос: а нельзя подать апелляцию и параллельно, не дожидаясь решения - жалобу в КС? Очень хочется к этой "роте" (или другому количественному объединению) ПРИСОЕДИНИТЬСЯ!

[rty]

извините за вопрос: а нельзя подать апелляцию и параллельно, не дожидаясь решения - жалобу в КС?

Думаю что нет т.к. закон о КС гласит:
Статья 97. Допустимость жалобы
С изменениями, внесенными Федеральным конституционным законом от 3 ноября 2010 г. № 7-ФКЗ
Жалоба на нарушение законом конституционных прав и свобод допустима, если:
1) закон затрагивает конституционные права и свободы граждан;
2) закон применен в конкретном деле, рассмотрение которого завершено в суде.

[Galina 71]

rty! Вот так поворачивается дело.

 Определение Тул. обл. суда по частной жалобе.doc   32К   180 скачиваний

Сообщение отредактировал Galina 71: 13 March 2013 - 17:40

[Crasher]

Тоже попытаюсь прояснить для себя пару вопросов. Работаю в Вузе. Привлекался к уголовной ответственности в 2006 по ч.1 ст. 112. Закрыто по нереабилитирующим. Дело тогда пахло плохо - в смысле даже следствие признавало, что в суд его не пропускают, но поскольку это тянулось уже 3 года, то в 2009 согласился на вариант с деятельным раскаянием. Теперь выясняется, что согласился так согласился...

Почитав интернет понял, что даже удивительно, что сей факт всплыл у работодателя только сейчас, а не в 2011 году. Но тем не менее... 1 июля истекает трудовой договор. Меня пока не уволили, не смотря на вскрывшийся факт привлечения к уголовной ответственнотсти. Но уже понятно, что даже при желании и работодателя, и меня, продолжить свою профессиональную деятельность в ВУЗе я не смогу по обеим статям - 331 и 351.1, т.к. помимо прочего ВУЗ имеет еще и факультет среднего профессиоального образования.

Завтра иду в кадры, будем что-то думать. В смысле по предварительным данным работодатель все-таки не стремится меня увольнять до истечения срока трудового договора. Так вот, может поговорить, чтобы все-таки уволили в связи с этими новыми поправками и начать судебные разбирательства? А то, как я понял, если суда нет, то и до КС мне не добраться даже при желании...

Или вариант с отказом при подаче заявления на замещение вакантной должности тоже может подойти как повод для подачи дела в суд первой инстанции и далее по нарастающей? Хотя, в принципе, тогда подать я его уже должен сейчас.

Как мне быть с тем самым лишением меня пока не работы, но в дальнейшем права заниматься педагогической деятельностью? Или как гражданин, чьи права затрагивают нормы данных изменений в ТК РФ, я могу обратиться в КС индивидуально или с группой заинтересованных лиц без решения судов ОЮ?

Сообщение отредактировал Crasher: 14 March 2013 - 00:58

[rty]

Или как гражданин, чьи права затрагивают нормы данных изменений в ТК РФ, я могу обратиться в КС индивидуально или с группой заинтересованных лиц без решения судов ОЮ?

Без решения судов нельзя - закон о КС запрещает - приводил чуть выше:

2) закон применен в конкретном деле, рассмотрение которого завершено в суде.

Главное, что бы к вам был применён закон, который нарушил конституционные права и вы это обжаловали в суде. Тогда КС обязан рассматривать закон на соответствие Конституции. По этому не имеет значение - то ли вас уволят со ссылкой на соответствующие статьи, то ли откажутся продлять ТД, с указанием причины - привлекался к уголовной ответственности и со ссылками на те же статьи. Всё равно надо в суд (в течении 1 месяца - лучше не рисковать). Но, как вы читали близиться рассмотрение дела в КС (до 1 июля должны успеть) - может имеет смысл работодателю подождать решения КС?

Вот так поворачивается дело.

Ну что ж - вменяемые судьи попались. Так что готовьтесь доказывать судье, что ГИТ была не права и работать без основного места по совместительству на полную ставку по вакантной должности - это нарушение ТК и ваших прав на труд.

[Crasher]

Ну на счет работодателя тут я не могу решить - пока ждет, но не решения КС. Сегодня узнаю чего конкретно.

[Crasher]

Был с утра в кадрах... Сказали не хотим тебя увольнять до конца истечения срока трудового договора. Даже знаем, что фактически 2 года ты уже незаконно работаешь. Во всяком случае пока, если вдруг, не придет какая проверка. Можешь по собственному желанию написать, если что раньше найдешь. Даже заявление на конкурс можешь подать, - мы не против, но тут уже будем вынуждены отказать.
Пока жду, в том числе и того что там КС решит... Перебираю варианты с дальнейшей сферой деятельности.

Сообщение отредактировал Crasher: 14 March 2013 - 13:44

[rty]

Перебираю варианты с дальнейшей сферой деятельности.

Но заявление на конкурс подавайте обязательно - если откажут - в суд. Ну а там может и время подойдёт решения КС.

[Crasher]

Но заявление на конкурс подавайте обязательно - если откажут - в суд.

Спасибо, учту.

Ну а там может и время подойдёт решения КС.

Эх... Знать бы хоть какие шансы на положительный результат

[svd4567]

Прочитал мнение на форуме о том, какое решение примет КС по данному вопросу.

И тоже решил ПРЕДПОЛОЖИТЬ ,что будет в решении КС.

Ну первое решение КС не будет полностью юридическим, в неё будет иметь место политическая составляющая (хотя и скрытая и прикрыта юридическими формулировками) и вот почему:

Этот закон является «безумной идеей» Медведева ученика « Питерской юр.школы», а она по словам адвоката Борщевчкого исходит из «пожизненных запретов», в отличии от «московской юр.школы» которая придерживается временном поражением в правах. Как сказал он на ЭХО Москвы уже рушится правовая конструкция «института судимости», даже привёл пример ,что в МУРе раньше работало до трети сотрудников с судимостями, а сейчас по закону нет.

Медведев находиться у власти и признание неконституционным ЕГО ЗАКОНА ударит по его имиджу и рейтенгу СМИ явно не смолчат. Да и КС перенесли в Питер. И к тому же ходят слухи, что Медведев «видит» себя в будущем председателем КС.

Про обратную силу КС объяснит, что государство имеет право для защиты интересов граждан менять уже сложившиеся трудовые отношение, а это закон не запрещает учителям, врачам вообще трудиться, а только в отдельных сферах. (Пусть идут на завод, там же им не запретили).

То есть ухудшение положения гражданина нет!

Кстати справку из МВД стали давать нового образца тем кто работает, хотя в законе написано, что только кто устраивается. Если не применять обратную силу, то таки справки должны получать лица совершившие преступление только после принятия закона.

КС может отменить запрет, кого не осуждали в суде это вполне возможно, ну а, что касаемо ранее судимых это наврятле. Сейчас модно защищать детей и КС должен это учитывать.

Только вот непонятен вопрос как быть с транспортными преступлениями до 1996 года ДТП…. Как мне помнится относилось к преступлением против общественной безопасности, а сейчас это в другой главе и под пожизненный запрет не подпадает. А если законодатель и дальше будет «перетаскивать» статьи из одной главы в другую, а это у него хорошо получается. И как например быть с хулиганством до 2003 года? Статью координально поменяли теперь повреждения имущества из хулиганских побуждений относится к преступлениям против собственности, а ранее против общественной безопасности. Получается гражданину надо обращаться в суд для уточнения по какой статье его бы сейчас осудили, то есть пересматривать уголовные дела?

В противном случаи за аналогичные по составу преступления одним работать можно другим нет, всё зависит от времени, причём прошлом.

Вот небольшие мысли по данному вопросу.

Нашёл откуда ноги растут (про сроки):
http://www.ksrf.ru/r...es/default.aspx

Судья-докладчик – В.Г.Ярославцев.
Хотя конкретной даты, как видите, нет. Но можно с интерполировать.
Всё таки шестеро добрались. Посмотрим что же они там написали.


КСТАТИ ЧЕГО ЖЕ ОНИ ТАМ НАПИСАЛИ Я НЕ НАШЁЛ.(решения в интернете судов по их делам).

[Crasher]

Нашёл откуда ноги растут (про сроки): http://www.ksrf.ru/r...es/default.aspx

тоже вчера видел эту ссыль... кумекают наверное

Всё таки шестеро добрались

я насчитал 7 плюс Дума

[Galina 71]

rty! Поясните, пожалуйста, о применении ст. 373 ТК РФ к сокращению по ст.81 ТК РФ. К моему сокращению она применяется?

Сообщение отредактировал Galina 71: 14 March 2013 - 23:40

[rty]

я насчитал 7 плюс Дума

Точно - просчитался. Но это не плохо же?

Медведев находиться у власти и признание неконституционным ЕГО ЗАКОНА ударит по его имиджу и рейтенгу

Но тогда по его имиджу и имиджу КС ударит ЕСПЧ. Это разве лучше? Вон Марков поправил КС - так сколько воплей было. А тут уже практика ЕСПЧ сложилась.

То есть ухудшение положения гражданина нет!

Такой вывод сделать не получиться т.к. ЕСПЧ уже указал, что профессия - это личная жизнь гражданина и смена рода деятельности сильно бьёт по этой самой жизни. Плюс льготы.

« Питерской юр.школы»

Школой это не назовёшь - если чел неадекватен, то это к психологам.

Получается гражданину надо обращаться в суд для уточнения по какой статье его бы сейчас осудили, то есть пересматривать уголовные дела?

Нет - просто именно для этого и существует правило не распространения закона ухудшающего положение назад во времени, что бы не было таких головоломок.

И не забывайте, что нынешняя версия закона не дифференцирует ответственность по тяжести преступления. А это уже явная дискриминация. Сам же КС об этом постоянно говорит. Так что закон, скорее всего, пусть и не отменят, но как и с законом о митингах, потребуют срочно всё переделать с учётом замечаний КС, коих будет великое множество. Ну и советы КС раздаст, как использовать закон, что бы не нарушалась конституция. Это мой прогноз.

Поясните, пожалуйста, о применении ст. 373 ТК РФ к сокращению по ст.81 ТК РФ. К моему сокращению она применяется?

не знаю точно - у вас же вопрос о совместительстве или совмещении стоит.

[Crasher]

точно - просчитался. Но это не плохо же?

да хоть бы и 1, главное чтобы результат был положительный...