рассказывал, как сложно устроиться на работу после 35 лет )) причем у него английский хороший, не знаю, насколько свободный, но он в Европе жил и т.п. Резюме хорошее, но происходило все так, по его словам - приходит на собеседование, а там сидит пигалица-сикуха и говорит, по условиям нашей вакансии, возраст соискателя должен быть до 35 лет. Он говорит, мне бы с начальником юротдела пообщаться или руководством - ни фига, фильтр в виде HR работает четко. В итоге, конечно, нашел себе работу в крупной компании, но пришлось побегать.
Как человек, которому больше 35,по собственному опыту считаю, что это неправда. Все ходят через ХРшей, в любом возрасте, и все на них сыпятся.
ИМХО чем ты старше, тем больше просишь денег, тем меньше вакансий на эту цену(меньше открывается и меньше с них уходят люди), тем сложнее найти работу.
Прямой корелляции между возрастом и сложностью поиска работы нет.
Сложность поиска работы коррелируется с запрашиваемой заработной платой, опытом и умением себя продать работодателю.
Сообщение отредактировал BloodForFun: 17 February 2014 - 16:28
