Сообщений в теме: 2119

[maverick2008]

нет, это из серии вакансии "младший юрист wanted", которая тут размещена: вам с 10летним опытом будет неинтересно делать то, что мы хотим, чтобы делал человек с минимльным опытом. блин, а я за деньги хочу работать, а не за интерес!

дело ИМХО не совсем в этом, а в том, что иногда р-дателю нужен так сказать "чистый лист", чтобы слепить из него оригами "под себя".

[ztr]

дело ИМХО не совсем в этом, а в том, что иногда р-дателю нужен так сказать "чистый лист", чтобы слепить из него оригами "под себя".

вот тут не соглашусь ни разу.

стучалась ко мне многоопытная дама на маленькую ставку в подчиненные, не взял: во-первых, скорее всего, ко мне идет от безысходности, пересидеть пока получше не найдет - а нафиг надо брать того, кто в любой момент хвостом вильнет; во-вторых, если работу, соответствующую опыту, не нашла - значит, вполне вероятно, что-то не так; и в-третьих может возгордиться и будет некомфортно. 

положительной динамики в сфере трудоустройства пока не наблюдается?

консалтеры как с цепи сорвались

[Litroed]

вот тут не соглашусь ни разу. стучалась ко мне многоопытная дама на маленькую ставку в подчиненные, не взял: во-первых, скорее всего, ко мне идет от безысходности, пересидеть пока получше не найдет - а нафиг надо брать того, кто в любой момент хвостом вильнет; во-вторых, если работу, соответствующую опыту, не нашла - значит, вполне вероятно, что-то не так; и в-третьих может возгордиться и будет некомфортно.

именно

 

поэтому большинство нормальных контор ищут на младшие позиции молодняк, и иногда вообще без опыта

[maverick2008]

стучалась ко мне многоопытная дама на маленькую ставку в подчиненные, не взял: во-первых, скорее всего, ко мне идет от безысходности, пересидеть пока получше не найдет - а нафиг надо брать того, кто в любой момент хвостом вильнет; во-вторых, если работу, соответствующую опыту, не нашла - значит, вполне вероятно, что-то не так; и в-третьих может возгордиться и будет некомфортно.

ну вообще то я все это и имел в виду)

консалтеры как с цепи сорвались

переманивают?

[veverica]

Litroed, меня не берут на относительно высокие позиции, патамучта нет московского опыта, и на относительно мелкие позиции, патамучта опыта дохрена. но согласитесь, мне же тоже нужно что-то есть?.. где она, эта золотая середина?

[ztr]

переманивают?

не, вакансий много

[maverick2008]

не, вакансий много

что останавливает?

 

Так сложилось что у меня несколько близких друзей подвизаются в сфере айти (есть даже без пяти минут кандидат наук). Так вот этот...хороший человек прислал мне намедни две ссылки:

1. Подборку вакансий java developer с HH

2. Видеокурс "Основы java программирования" (что то такое)

 

 

Издевается.....

Сообщение отредактировал maverick2008: 25 November 2016 - 21:40

[Ури]

Издевается.....

Нисколько ! Никогда не поздно:
 
В августе 2013 года нью-йоркский разработчик и предприниматель Патрик Макконлог (Patrick McConlogue) начал необычный эксперимент. Вместо того, чтобы как обычно подать милостыню нищему на улице, Патрик решил научить бомжа программированию, чтобы тот зарабатывал на жизнь интеллектуальным трудом.
Патрик нашёл в Нью-Йорке бомжа по имени Лео (на фото — слева) и поставил его перед выбором: либо ты сейчас получаешь $100 наличными, либо ты получишь книги и хромбук общей стоимостью $300 (с 3G и солнечной зарядкой) и частные уроки программированию стоимостью в $700.



Для начала бомжу дали хромбук и отправили на обучающий сайт CodeAcademy. Он получил книжку «Javasсriрt для начинающих». В дальнейшем ему давали более продвинутые учебники. Каждый день Патрик вставал на час раньше, чтобы по дороге на работу заглянуть к бомжу и провести очередной урок.

Дальше на ГикТаймс https://geektimes.ru/post/248560/

[maverick2008]

Нисколько ! Никогда не поздно:

я знаю.Задумывался об этом. Но вот ведь беда - я люблю свою профессию

[anat05]

стучалась ко мне многоопытная дама на маленькую ставку в подчиненные, не взял: во-первых, скорее всего, ко мне идет от безысходности, пересидеть пока получше не найдет - а нафиг надо брать того, кто в любой момент хвостом вильнет; во-вторых, если работу, соответствующую опыту, не нашла - значит, вполне вероятно, что-то не так; и в-третьих может возгордиться и будет некомфортно.

А менее опытные будут довольствоваться маленькой ставкой вечно?

[Ури]

Но вот ведь беда - я люблю свою профессию

"Любовь и бедность навсегда

Меня поймали в сети ..."

(с) Бразильская народная пестня

[Ludmila]

Летела ракета,

Упала в болото.

Какая зарплата,

Такая работа.

[Valentin Sapiens]

Мну неведомо, чтобы сначала платили зряплату, а работник заценив её, приступал к работе.

"Тебя посодют, а ты не воруй!" (с)

[БОГДАНОЧКА]

стучалась ко мне многоопытная дама на маленькую ставку в подчиненные, не взял: во-первых, скорее всего, ко мне идет от безысходности, пересидеть пока получше не найдет - а нафиг надо брать того, кто в любой момент хвостом вильнет; во-вторых, если работу, соответствующую опыту, не нашла - значит, вполне вероятно, что-то не так; и в-третьих может возгордиться и будет некомфортно. 

вы очень мнительны

собеседование показывает многое,а еще больше испытательный срок

[Horatio Nelson]

4 - нормальная причина для отказа

неправда.

[Litroed]

Litroed, меня не берут на относительно высокие позиции, патамучта нет московского опыта, и на относительно мелкие позиции, патамучта опыта дохрена. но согласитесь, мне же тоже нужно что-то есть?.. где она, эта золотая середина?

московский - немосковский опыт - это чего именно?

[veverica]

опыт работы, разумеется. другие грани моей многогранной жизни работодателей на стадии просмотра резюме не интересуют (надеюсь).
и не просите конкретики, мне её ни разу не озвучивали!

[P_Ilya]

Чего-то многа народа с ходу ищет или подыскивает.

Я тут тоже был в рядах "безработных" (на себя работающих).

Опыт в районе 10 лет причем достаточно разбросанный, вопщем грамотность юридическая присутствует и не пахнет как от коня с ипподрома. Искал около полугода плотно.

У государства работы валом ) Только вот компенсация так себе, но зато стабильно.

Судя по всему, оптимальную работу, о которой в целом идет речь в последних постах, сейчас достаточно сложно найти.

РД латают дыры точечно: нет такого-то опыта - проходите мимо.

[maverick2008]

РД латают дыры точечно: нет такого-то опыта - проходите мимо.

Однако регулярно наблюдаю следующие казусы. Пример.

В вакансии РД указано некое весьма специфическое требование (опыт сопровождения крупного проекта в определенной специальной договорной форме). При этом в силу специфики формы из открытых источников следует, что за 10 лет ее существования таких проектов в этой форме было реализовано меньше 200 штук по всей РФ, а уж реально крупных - по пальцам двух рук. То есть людей, которые "потрогали" эту специфику мягко говоря мало и думаю все у них хорошо.

 

При этом вилка компенсации не дотягивает даже до заветных "хотябысто".

[ztr]

что останавливает?

 

Количество повторных приходов клиентов с халтурой. Статистика удручающа(

 

 

Издевается.....

 

 

Шутник, блин.

 

А менее опытные будут довольствоваться маленькой ставкой вечно?

В зависимости от темпов обучения. Через месяц точно не свалят.

 

У государства работы валом ) Только вот компенсация так себе, но зато стабильно.

 

Да ну нахрен. Ограничений море, геморроя еще больше, возврат в коммерцию сильно затруднен, весьма существенная часть компенсации - премия, зависящая от воли начальства.  

Есть смысл, если есть возможности получения дополнительного гешефта (и связанные с этим опасности не останавливают).

[maverick2008]

У государства работы валом )

хотите скажу "на сколько денег" мне предлагали вакансию начальника отдела в одном весьма крупном ГУПе в мос обсласти? Цифра была названа с учетом всех премий, специально уточнял.

Количество повторных приходов клиентов с халтурой.

то есть работая чисто на р-дателя по системе оклад+бонус рыбы не найти?

весьма существенная часть

плавали знаем. Хорошо хоть недолго....

[ztr]

хотите скажу "на сколько денег" мне предлагали вакансию начальника отдела в одном весьма крупном ГУПе в мос обсласти? Цифра была названа с учетом всех премий, специально уточнял.

 

один мой знакомец, в бытность начальником отдела в одном ГУПе пятнадцать лет назад, умудрялся зарабатывать до двадцати зарплат в месяц.

"револьвер должность дали - крутись как хочешь"

 

 

то есть работая чисто на р-дателя по системе оклад+бонус рыбы не найти?

поясните мысль, пожалуйста.

[maverick2008]

поясните мысль, пожалуйста.

ну если я правильно понял, то "нормальная" схема работы в консалтинге это когда через N времени (полгода? год?) клиенты начинают звонить уже не в контору, а вам лично. Это же имелось под халтурой или нет?

 

 

один мой знакомец, в бытность начальником отдела в одном ГУПе пятнадцать лет назад, умудрялся зарабатывать до двадцати зарплат в месяц.

не на той позиции даже в теории. А та на которой да....туда "чужих" не пустят

[ztr]

ну если я правильно понял, то "нормальная" схема работы в консалтинге это когда через N времени (полгода? год?) клиенты начинают звонить уже не в контору, а вам лично. Это же имелось под халтурой или нет?

 

А, так понятно.

Если коротко, то все мои знакомые инхаусы на стороне подрабатывают.

[maverick2008]

ztr, могу только по хорошему позавидовать им. Видимо успели "обрасти")