Сообщений в теме: 2119

[maverick2008]

Чтоб заниматься тем, чем хочется, надо свою лавку открывать, а не пытаться отдаться в хорошие руки

неверно. надо просто не отдаваться в первые попавшиеся руки. компаний с четким разграничением полномочий внутри юрдепа и слаженной структурой и системой правового сопровождения - немало.

 

 

....а вылезти сейчас на рынок консалтинга (своя лавка) не имея заранее за плечами пачки клиентов - тот еще эксперимент. Таких "консалтеров", рассылающих рекламные бумажки вида "МДРК "Вася и партнеры" ведет дела любой сложности за 10 000 руб. под ключ!" - пруд пруди

 

 

посылах об инхаусе

посылы таки не об инхаусе в принципе, а о формате "единственного юриста".

[ztr]

плюсом к этому: учредители, руководители и сотрудники не видят разницы между юристом предприятия и семейным юристом. поэтому все личные траблы (в первую очередь траблы учредителей и руководителей) внезапно становятся Должностными Обязанностями единственного юрист

 

 

Учредители и руководители, КМК, всегда считают инхаусов семейными юристами. Просто когда  инхаусов в конторе несколько, есть возможность размыть эти вопросы между всеми - или, напротив, озадачивать кого-то одного.

А вот с сотрудниками проще - хором идут по всем нам хорошо известному маршруту, но не туда, куда Вы подумали, а к знакомому консалтеру с оговоркой "о цене сами с ним договаривайтесь", по личной статистике из тридцати пришедших за консультацией к консалтеру обращается 1-2 человека.

[Valentin Sapiens]

 

Чтоб заниматься тем, чем хочется, надо свою лавку открывать, а не пытаться отдаться в хорошие руки

неверно. надо просто не отдаваться в первые попавшиеся руки. компаний с четким разграничением полномочий внутри юрдепа и слаженной структурой и системой правового сопровождения - немало.

Бывает и любовь с первого взгляда.

"Обещать - не значит жениться." (с) Без эксперимента не обойтись. Хорошее место прохожему не предложат...

[veverica]

слушайте, вы спросили, почему единственным юристом - нет, вам ответили, вы чего жизни-то учить начали? ))))

[Машинист]

Формат "единственного юриста" при всех достаточно точно описанных выше минусах имеет и плюсы, связанные с "единственностью". Если человек понемногу становится "семейным юристом" собственников и директора фирмы, то помимо лишней работы ему некоторые фактические льготы полагаются. Можно отпроситься с работы когда тебе нужно, выбить с шефа курсы какие-нибудь и вообще "капризничать" и выпендриваться (само собой, не выходя из мерки). Если юрист вернул шефу водительские  права или еще какие его  юридические дела обделал, то шеф к юристу привыкает и уволить, если что, жалко. Проще терпеть отдельные капризы и даже косяки "своего" проверенного юриста, чем брать нового, который, мало ли, подлецом окажется.

[veverica]

Машинист, я из каких только... эээээ... трудностей шефа и его семейство не вытаскивала, и всё равно хреновая была. года работы мне хватило, чтобы дать зарок на единственного юриста больше не соглашаться никогда.

[Машинист]

Машинист, я из каких только... эээээ... трудностей шефа и его семейство не вытаскивала, и всё равно хреновая была. года работы мне хватило, чтобы дать зарок на единственного юриста больше не соглашаться никогда.

Может Вам с шефом не повезло) Или Вы просто скромны были насчет плюшек. Рассказывали то ли на ЮК, то ли еще где то про чувака, который пришел работать "за еду" и постепенно стал получать в той же конторе больше сотки. А смысл был в том, что руководство потихоньку привыкло к скромному рабочему парню и каждый раз когда он просил о повышении зарплаты было проще немного поднять, чем расставаться с проверенным кадром.

[DumSpiroSpero]

А смысл был в том, что руководство потихоньку привыкло к скромному рабочему парню и каждый раз когда он просил о повышении зарплаты было проще немного поднять, чем расставаться с проверенным кадром.

Я вот понял, одну истину ! Имхо, у предпринимателей цениться иногда не профессионализм, а степень "доверия". И почему-то мне кажется это "иногда" является "почти всегда". Особенно это касается бухов, аудиторов и юристов. Если повезло "зайти" в оргу и долго продержаться, плюшки со временем будут соответствующие. Вот как-то так видеться ))))

[maverick2008]

Учредители и руководители, КМК, всегда считают инхаусов семейными юристами.

и я кстати считаю что это ок, ибо это "доступ к телу"...

[maverick2008]

Коллеги, что думаете о серых зарплатах в нынешних реалиях?

[felony]

Формат "единственного юриста" при всех достаточно точно описанных выше минусах имеет и плюсы, связанные с "единственностью". Если человек понемногу становится "семейным юристом" собственников и директора фирмы, то помимо лишней работы ему некоторые фактические льготы полагаются. Можно отпроситься с работы когда тебе нужно, выбить с шефа курсы какие-нибудь и вообще "капризничать" и выпендриваться (само собой, не выходя из мерки). Если юрист вернул шефу водительские права или еще какие его юридические дела обделал, то шеф к юристу привыкает и уволить, если что, жалко. Проще терпеть отдельные капризы и даже косяки "своего" проверенного юриста, чем брать нового, который, мало ли, подлецом окажется.

Это да, надо стать если не другом, то хотя бы очень хорошим приятелем начальнику, тогда все очень хорошо будет.  

 

Коллеги, что думаете о серых зарплатах в нынешних реалиях?

Все зависит от выбора, если его нет, то и за три копейки люди работают.

[maverick2008]

Все зависит от выбора, если его нет, то и за три копейки люди работают.

выбор есть всегда. предположим при общих равных выбор имеет вид 90 белой или 120 серой в соотношении 33%\66% (белая\конверт)

[Litroed]

Коллеги, что думаете о серых зарплатах в нынешних реалиях?

При доверительных отношениях и как временная мера - вполне. Если офиц.часть существенна, позволяет брать-нести потребные кредитные обязательства, обеспечивает полноценные взносы в ПФР.

[felony]

выбор есть всегда. предположим при общих равных выбор имеет вид 90 белой или 120 серой в соотношении 33%\66% (белая\конверт)

Трудно сказать, у некоторых конверты почтой России отправляют с задержкой в несколько месяцев, а при увольнении и вовсе теряются. =))

[Valentin Sapiens]

 

Коллеги, что думаете о серых зарплатах в нынешних реалиях?

При доверительных отношениях и как временная мера - вполне. Если офиц.часть существенна, позволяет брать-нести потребные кредитные обязательства, обеспечивает полноценные взносы в ПФР.

 

Даже если 100 % чёрная не вижу препятствий самому платить пенсам. Вопрос тока один "скока на руки". Детям безразлично какого цвета папины денешки.

[veverica]

надо стать если не другом, то хотя бы очень хорошим приятелем начальнику, тогда все очень хорошо будет.

как бы вам так сказать... в общем, вы гендерные особенности не учитываете.
лично мне как-то совершенно неинтересно было становиться другом или даже приятелем начальнику, какие бы плюшки и прибавки не обещали его "ЛМ, а пойдёмте-ка позавтракаем, прям с сегодняшнего вечера и начнём!"

Сообщение отредактировал veverica: 06 December 2016 - 04:32

[Valentin Sapiens]

Все зависит от выбора, если его нет, то и за три копейки люди работают.

Потом "барина - на вилы"? 

[felony]

 

надо стать если не другом, то хотя бы очень хорошим приятелем начальнику, тогда все очень хорошо будет.

как бы вам так сказать... в общем, вы гендерные особенности не учитываете.
лично мне как-то совершенно неинтересно было становиться другом или даже приятелем начальнику, какие бы плюшки и прибавки не обещали его "ЛМ, а пойдёмте-ка позавтракаем, прям с сегодняшнего вечера и начнём!"

 

Ну разные ситуации бывают, вон в дружественной компании юристка стала таким хорошим другом начальника, что даже родственников увольняют при ее участии, не говоря уже о простых смертных.

 

 

Все зависит от выбора, если его нет, то и за три копейки люди работают.

Потом "барина - на вилы"? 

 

Революций "снизу" не бывает, разве что непродолжительные беспорядки могут произойти. А пока в доме тепло, есть вода и хватает на самую простую еду, то и такого не будет. Так что тут переживать не стоит сильно,  

[Frojlin]

выбор есть всегда. предположим при общих равных выбор имеет вид 90 белой или 120 серой в соотношении 33%\66% (белая\конверт)

а что вам на сегодняшний день дает такая белая зп в 90? по факту вы будете на руки получать почти 80.

То есть, разница фактически в 40 т.р. Имеет смысл задуматься, если компания с серо зп имеет хорошую репутацию и вы уверены, что вас не кинут.

[DumSpiroSpero]

Вот как-то в институте у нас зашла полемика с преподом и парой сокурсников о пенсии... Все там чет, детали разжевывали чего-то, почему такая политика государства бла бла бла... А у меня все просто было, впень пенсию, у нас не Италия или Швеция, с вытекающими. Нафига упало кредитование государства ? Мы чет считали тогда, при фиксированной средней зарплате сами по себе пенсионные взносы начинают давать профит через 15-20 лет, или что-то такое, а в течении этого времени государство выдает только то, что ты ему отдавал и еще порциями и без % за пользование. Офигеть же! Еще это самый "Властелин зеленого кружка с галочками" инвалидом прикинулся, типа берите кредит пенсы и инвалиды. Я к чему, уныло это все ПФР унылый, РСА унылое, РАО изначально были унылые и продолжать можно по каждому ведомству. И при всем этом, еще и кредитовать людей которые жмут во всех сферах ? Имхо мож я не прав и максималист, но это усё не есть справедливо.

[Татьяна!]

взносы в фонды пдатит РД, не вижу смысла работникам экономить деньги РД за счет своих отчислений.

Вот если бы эти деньги причитались работнику, а ему приходилось бы часть их перечислять в фонд - тогда да, еще можно их считать.

[DumSpiroSpero]

взносы в фонды пдатит РД, не вижу смысла работникам экономить деньги РД за счет своих отчислений. Вот если бы эти деньги причитались работнику, а ему приходилось бы часть их перечислять в фонд - тогда да, еще можно их считать.

Так был такой опыт, типа хочешь 30 тыр в черную или 25+ в белую. В чем разница ? )))

[Татьяна!]

В чем разница ? )))

в том, что помимо 13% подоходного с размера зп РД перечисляет взносы в ПФ. это больше чем 13%

вообще пока молодость и беспечность, все это, конечно, кажется фигней...

[DumSpiroSpero]

в том, что помимо 13% подоходного с размера зп РД перечисляет взносы в ПФ. это больше чем 13% вообще пока молодость и беспечность, все это, конечно, кажется фигней...

Да понятно что другое, я о том что некоторые РД заняли такую позицию, серая или черная зп выше на определенный существенный %, а белая меньше. Грубо говоря, рд согласен отдавать деньги с отчислений работнику тем самым повышая зп. У многих знакомых, схожая ситуевина была в жизни ))

[Frojlin]

в том, что помимо 13% подоходного с размера зп РД перечисляет взносы в ПФ. это больше чем 13% вообще пока молодость и беспечность, все это, конечно, кажется фигней...

прикол в том, что чем выше зп работника, тем сложнее работодателю уплачивать эти взносы, помимо НДФЛ, которые в общей сложности составляют 30% от всей суммы выплат. Вот и считайте. Поэтому

 

некоторые РД заняли такую позицию, серая или черная зп выше на определенный существенный %, а белая меньше

не некоторые работодатели, а подавляющее большинство...

Что касается молодость не вечна. У меня сейчас среди знакомых каждый поддерживает своих родителей, которые вышли на пенсию и по какой-то причине не работают. На пенсию не прожить уже сейчас. Я уже молчу о том, что практически не пользуюсь в реальности бесплатной медициной. Вопрос - куда так старательно платить взносы?