заверьте показания по месту его работы, приложите копию трудовой заверенную его работой и ген.диром...а предоставить его объяснения в суд-может не поверить, что именно он писал.
для правдоподобности того что вы с ним не встречались, пошлите ему почтой повестку суда... и сопроводительное письмо... все-это в описи укажите, в суде покажете что вот послали челку письмо где просили его явиться, либо если он не может просите его написать письменные показания и заверить их по месту работы и приложить копию трудовой что там работает...
вот и скажете суду вот я его вызвонить не мог, написал ему письмо, чел-к откликнулся написал объяснение о том что видел, и ответил на ваши вопросы которые поставили ему в письме.., указал что дома не бывает, работает и т.д., также заверил по месту работы... пускай укажет что если есть особая нужда в его явке в суд, пускай назначат суд на такие-то даты, когда он будет в городе, иначе он в командировках, и вышлют ему повестку, чтобы с работы отпросится...
не забыть в объяснениях его попросить написать что предупрежден об ответ-ти по 17.9 и о правах по 25.6... в своем письме эти статьи процитируйте...
вот и приобщите свое письмо, опись вложения вашего письма, мол что действительно почтой направили, и его ответ заверенный на работе и трудовую...а желательно его ответ заверить у нотариуса, и пускай напишет что ему проще к нотариусу зайти чем явиться в эту дату в суд...
таким образом суду очень не легко отказать вам в оценке его показаний, либо его вызове на другую дату...
Сообщение отредактировал Law&Order: 23 April 2010 - 17:29




