Сообщений в теме: 3

[Izzo233]

Всем доброго времени суток
Не так давно слышал что если человек не может по состоянию здоровья оставаться на своей должности(противопоказано выполнять данный вид работ в моем случае поднимать определенный вес) то работодатель обязан предоставить новую должность с сохранением зарплаты(такой же как была на предыдущей должности)


1) Так ли это?
2) Если да то какие документы необходимо предоставить будет достаточно лишь больничного с рекомендацией?

[andrewgross]

Не так давно слышал что если человек не может по состоянию здоровья оставаться на своей должности(противопоказано выполнять данный вид работ в моем случае поднимать определенный вес) то работодатель обязан предоставить новую должность с сохранением зарплаты(такой же как была на предыдущей должности)

Лучше почитайте ст. 73 ТК, там все написано. Зарплата будет по новой должности.

какие документы необходимо предоставить

Нужно медицинское заключение, выданное специальной комиссией, больничного с рекомендацией недостаточно.

[Izzo233]

andrewgross, спасибо

[протон]

Не так давно слышал что если человек не может по состоянию здоровья оставаться на своей должности(противопоказано выполнять данный вид работ в моем случае поднимать определенный вес) то работодатель обязан предоставить новую должность

Только в том случае, если такая вакантная должность имеется.

Сообщение отредактировал протон: 25 July 2012 - 22:51