ольга сокол

Здравствуйте! Для дежурных, работающих "день/ночь" введен суммированный учет рабочего времени. Прежде график работы был 2 через 2. Как Вы думаете, можно ли в январе составить им сменный график работы, чередуя смены как придется: 2/2, 2/3,2/4,2/6,1/2. Есть ли определенные правила при составлении графика.

Вчера ознакомилась под роспись с приказом об отпуске. Получила отпускные. Сегодня отработала последнюю смену перед отпуском. За 15 мин до окончания смены подошел начальник и сообщил что одна из сменщиц ушла на больничный и отпуск отменяется. Эта история повторяется 3-ий год.
Посоветуйте как грамотно, не нарушая ТК, все же уйти в отпуск.

Добрый день!
В декабре нам предстоит, как обычно, составить график отпусков. Вопрос:имеет ли право женщина, имеющая двух детей до 12 лет, взять отпуск в удобное ( а все хотят отдыхать летом) время?
Трудовым кодексом РФ не предусмотрено предоставление отпуска в летние месяцы женщинам, имеющим детей в возрасте до 12 лет.
Но существует Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей»

-«..предоставлять начиная с 1981 года работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время…»

Является ли это Постановление федеральным законом и действует ли оно в настоящее время?