Elena26

Всем Добрый вечер!
У меня произошла следующая ситуация: я написала заявление по собственному желанию 4.09.09, проработала в организации 1,5 года. На тот момент отношения с ген. директором были нормальные ( не сложились отношения с учредителем), я ее честно предупредила, что ухожу в конкурирующую фирму, потому что работа моя мне нравиться, это было мое первое место работы. Пошла купила т/книжку, мы договорились, что отрабатывать я не буду, как документы будут готовы, она мне позвонит. Затем произошли две неприятные ситуации связанные с учредителем этой фирмы, он решил привлечь меня за то, что якобы я являясь сотрудником этой организации, в другую фирму от них клиентов увожу, но у него ничего не получилось и он решил меня уволить за прогул. Я сначала ждала, а потом подала заявление в прокуратуру 12.10.09, 14.10 работодатель высылает мне требование явиться и обЪяснить где я находилась с 3 сентября по 11 октября, 16.10 я написала обЪяснительную ( все как было), и опять тишина. Только прокуратуре 5.11.09 удалось их обязать выдать мне тр. кн и вот тут я узнаю, что 9.10.09 составлен акт о моем отсутствии на рабочем месте с 13.00 до 18.00, а в табеле учета рабочего времени стоит н весь сентябрь, подписан этот акт каким -то клиентом, который в этот день в эту фирму заходил, приказ о моем увольнении составлен 5.11.09, а уволили 2.09.09 за прогул. Причем теперь врут, что до 9. 10 думали, что я на больничном. Напишите пожалуйста есть ли у меня шансы выйграть суд, если я подам в суд, сложность в том, что заявление я писала в одном экземпляре, но у меня на тот момент есть два свидетеля, что я его писала.
Буду благодарна Всем за ответы.