toro

Не имею ввиду случай, когда неработающий на год покупки недвижимости может получить вычет при условии трудоустройства в течении 3 лет.

Всё равно можно получить возмещение ? И куда обращаться ?

Неработающий собственник может расчитывать при покупке квартиры на налоговый вычет (не знаю насколько правильна такая формулировка в отношении неработающего человека) ?

Спасибо за информацию. Есть ли в законодательстве, ГОСТах и т.д. определение видов работ - функциональные, административные, управленческие, организационные и т.д. ? Такое разграничение в правовом поле существует ?

Правильно ли в таком случае говорить что специалист (в рамках делегирования полномочий) может осуществлять только функциональное руководство (возможно есть более правильная терминология) ? Руководитель же может принимать в том числе администативные, организационные решения. Он ставит задачу специалисту, который уже организует её исполнение силами выделенных работников. Тогда возникают вопросы - есть ли необходимость делегирования специалисту кого-то права? Специалист имеет право именно организовывать работы по поставленной ему задаче без делегирования (например если это прописать в должностной), т.е. не только определять что нужно сделать (функционал), но и кто будет это делать? И этот, определённый им кто-то (инспектор Сидоров, электрик Петров и т.п.), обязан его указание исполнить.

Подскажите, как в этом случае можно официально приравнять "делегирований полномочий" к "назначению на должность (руководящую)"? В том числе сделать такое «равенство» легитимным и неоспоримым. От вышестоящих структур поступают поручения\указания именно на руководителей структурных подразделений, т.е. на тех работников, которые согласно штатному расписанию являются руководителями. По сути это штатный управленческий порядок и его не изменить.