Гмм...спасибо за наводку. Попробую порыть.Так и делайте.Будем танцевать с бубном, доверенностью и приказом.
Кстати, на практике как то "спецы" из труд инспекции доказывали, что можно назначить ИО директора ГУПа на вакантную должность на срок до двух месяцев (ссылались на какую-то древнюю инструкцию ВЦСПС)
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Dezertir
Статистика
- Группа: Новенький
- Сообщений: 31
- Просмотров: 2264
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Мои сообщения
В теме: и.о. Директора на гос.предприятии
24 November 2006 - 19:32
В теме: и.о. Директора на гос.предприятии
24 November 2006 - 13:48
Спасибо за дискуссию.
Выводы делаю.
Но сталкиваюсь с таким практчиеским затруднением. Некоторые гос.органы требуют предоставления выписки из ЕГРЮЛ. В выписке будет директор, которого уже нет.
Таким образом, против выписки всего лишь приказ Департамента на и.о. Я б на месте контрагента мог и на юх послать, если в уставе ничего про и.о. нету. 
Но подавать в налоорг все равно не собираюсь
. Будем танцевать с бубном, доверенностью и приказом.
Но сталкиваюсь с таким практчиеским затруднением. Некоторые гос.органы требуют предоставления выписки из ЕГРЮЛ. В выписке будет директор, которого уже нет.
Но подавать в налоорг все равно не собираюсь
В теме: Опять полная материальная ответственность
08 November 2006 - 19:33
1. Ну разве обязанности впускать только сотрудников и не впускать несотрудников организации, а также "вести учет"подлежащих лицензированию, либо договор прикрывающий такие услуги (что примерно одно и тоже)Таким образом, просто гр-пр договор на оказание неких услуг.
итог - расходы по этому договору нельзя учесть для уменьшеия базы по налогу на прибыль + незаконное предпринимательство у вахтера.
2.И кстати - почему нельзя учесть для уменьшения базы. Даже если деятельность лицензируемая и итогом является незаконное предпринимательство вахтера, то договор от этого ничтожным не становится (это если расширительно потолковать 173 ГК, хотя вы наверное имеете в виду 168 ГК ?).
В теме: Опять полная материальная ответственность
08 November 2006 - 19:01
Ну вот я и говорю - на что-то типа охраны. Или - на оказание услуг вахтераNEUMNIK,
каких услуг?А кто запрещает Вам заключить Вам договор возмездного оказания услуг?
Кстати, ситуация упрощается - одновременног оналичия двух договоров (трудового и гр-пр) не будет. Таким образом, просто гр-пр договор на оказание неких услуг.
В теме: Опять полная материальная ответственность
07 November 2006 - 15:57
Это зачет.Dezertir
ИМХО, не заморачивайтесь. Увольте вахтеров и заключите договор с ЧОПом. Там можно прописать все что угодно и застраховать ГПО охранной организации.
Но не пройдет, боюсь.
По поводу лицензирования - понятно. Ну пропишем, не как охрану, призовем на помощь великий креатифф.
И все-таки основной вопрос в соотношении двух одновременных договоров.
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Dezertir
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации