Перейти к содержимому


Dezertir

Регистрация: 26 Jul 2004
Offline Активность: 28 Mar 2012 20:31
-----

Мои сообщения

В теме: и.о. Директора на гос.предприятии

24 November 2006 - 19:32

Будем танцевать с бубном, доверенностью и приказом.

Так и делайте.

Кстати, на практике как то "спецы" из труд инспекции доказывали, что можно назначить ИО директора ГУПа на вакантную должность на срок до двух месяцев (ссылались на какую-то древнюю инструкцию ВЦСПС :D )

Гмм...спасибо за наводку. Попробую порыть. :)

В теме: и.о. Директора на гос.предприятии

24 November 2006 - 13:48

Спасибо за дискуссию. :D Выводы делаю.
Но сталкиваюсь с таким практчиеским затруднением. Некоторые гос.органы требуют предоставления выписки из ЕГРЮЛ. В выписке будет директор, которого уже нет. :) Таким образом, против выписки всего лишь приказ Департамента на и.о. Я б на месте контрагента мог и на юх послать, если в уставе ничего про и.о. нету. :)
Но подавать в налоорг все равно не собираюсь :) . Будем танцевать с бубном, доверенностью и приказом.

В теме: Опять полная материальная ответственность

08 November 2006 - 19:33

Таким образом, просто гр-пр договор на оказание неких услуг.

подлежащих лицензированию, либо договор прикрывающий такие услуги (что примерно одно и тоже)
итог - расходы по этому договору нельзя учесть для уменьшеия базы по налогу на прибыль + незаконное предпринимательство у вахтера. :)

1. Ну разве обязанности впускать только сотрудников и не впускать несотрудников организации, а также "вести учет" :D выносимого имущества так уж похожи на охранную деятельность?
2.И кстати - почему нельзя учесть для уменьшения базы. Даже если деятельность лицензируемая и итогом является незаконное предпринимательство вахтера, то договор от этого ничтожным не становится (это если расширительно потолковать 173 ГК, хотя вы наверное имеете в виду 168 ГК ?).

В теме: Опять полная материальная ответственность

08 November 2006 - 19:01

NEUMNIK,

А кто запрещает Вам заключить Вам договор возмездного оказания услуг?

каких услуг? :D

Ну вот я и говорю - на что-то типа охраны. Или - на оказание услуг вахтера :) .
Кстати, ситуация упрощается - одновременног оналичия двух договоров (трудового и гр-пр) не будет. Таким образом, просто гр-пр договор на оказание неких услуг.

В теме: Опять полная материальная ответственность

07 November 2006 - 15:57

Dezertir
ИМХО, не заморачивайтесь. Увольте вахтеров и заключите договор с ЧОПом. Там можно прописать все что угодно и застраховать ГПО охранной организации.

Это зачет. :) Тоже люблю такие решения.
Но не пройдет, боюсь. :D

По поводу лицензирования - понятно. Ну пропишем, не как охрану, призовем на помощь великий креатифф.

И все-таки основной вопрос в соотношении двух одновременных договоров.