Nadezhda Igorevna

Здравствуйте!
Я работаю в школе завучем, в прошлом году я достигла пенсионного возраста и получаю пенсию по старости. В этом году я собираюсь уйти на пенсию и написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как я понимаю, согласно статье 80 ТК меня не могут заставить отрабатывать 2 недели и я могу уволиться любым днем, который укажу в заявлении? Подскажите, пожалуйста, права ли я, ведь я же уже являюсь пенсионеркой, т.к. получаю пенсию.
В каких случаях меня могут не отпустить на пенсию, может быть, например, в связи производственной необходимостью?
Еще хочется узнать, есть ли какой-то обязательный перечень документов, который я должна буду передать при увольнении? И что будет, если окажется, что у меня не хватает каких-то документов (есть, к примеру, документы, которые хранится у меня в электронном виде, мой компьютер переустанавливали и часть документов исчезла у меня на всегда, но у начальства эти документы имеются)? Может ли это стать поводом не отпускать меня, пока не найду или не напишу нужные бумажки?
Может ли начальство объявить мне в последний день выговор и уволить не по собственному желанию, а в связи с выговором?
Задаю столько вопросов, т.к. боюсь неадекватной реакции со стороны руководства по поводу моего увольнения. Боюсь, что будут сильно мучить. Для меня это очень волнительный шаг и может быть я слишком паникую...
Кстати, на мне еще лежит материальная ответственность на достаточно большую сумму, хотя тут я вроде бы спокойна, т.к. недавно проводилась опись и все было в порядке.
Заранее спасибо за внимание к моим вопросам!