Здравствуйте! Помогите пожалуйста советом. Ситуация такая: мы с мужем живем на Сахалине, муж работает в одной очень известной компании, я в отпуске по уходу за ребенком, работодатель мужа в течение почти 3 лет недоплачивал районный коэффициент и северную надбавку. Лишь в конце 2009 года письменно известил работников, что с 01.01.2010 года будет изменен размер РК и СН. Он обратился в трудовую инспекцию за разъяснением, на что был дан письменный ответ, что действительно имеются нарушения ТК РФ со стороны работодателя. Тогда он написал письмо работодателю с требованием устранить нарушения, сделать перерасчет и дать письменный ответ в установленный законом срок. Ответа так и не дождался, написал на работе заявление с просьбой выдать копии документов для предоставления в суд. В 3-дн срок их не получил. Подал иск в суд. Следом написал ходатайство на восстановление срока (так как срок был пропущен на 1 месяц и 11 дней). В иске нам было отказано, ждем письменный ответ (суд проходил в другом городе). Скорее всего, судья не удовлетворил ходатайство на восстановление срока. Вопрос: как правильно и грамотно написать кассационную жалобу? Спасибо всем ответившим.
Публикации
Не указал
