Здравствуйте уважаемые ЮрКлубовцы. Возможно могут понадобиться услуги опытного адвоката по трудовым спорам (не общей практики).
Для защиты интересов Работника в суде г.Ростова-на-Дону.
Возможный иск:
Обжалование увольнения в соответствии с пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ. "6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а)прогул - это отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);".
Возможные требования:
О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере, расходы на представителя и судебные издержки.
Порекомендуйте юридическую фирму и адвоката-трудовика.
С Уважением, petroy.
P.S. Писать сюда - petroy@aaanet.ru
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: petroy
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец-кандидат
- Сообщений: 15
- Просмотров: 3495
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Дополнительная информация
-
Юридическое образование
отсутствует
1
Обычный
Инструменты
Друзья
petroy еще не добавил друзей
Последние посетители
Мои темы
Ищу опытного адвоката-трудовика в Ростове-на-Дону
09 February 2011 - 17:57
Черная зарплата
03 June 2010 - 18:39
Здравствуйте!
Вопрос касается "черных" зарплат.
Хочу подать жалобу в ФНС по месту регистрации предприятия.
Однако с 2010 года были внесены изменения в налоговое законодательство. И работник взявший конверт с "черной" зарплатой и не заплативший с нее положенные налоги приобретает статус «соучастник налогового правонарушения». И наказывается в большей мере, чем работадатель выдавший "черную" зарплату.
У меня имеются копии "черной" ведомости за март 2010 года, средняя зарплата по ней от 17000 до 50000 рублей (50 человек).
И белая ведомость за февраль 2010 года, по которой все работники получают 8000 рублей или 15000 рублей. Белая зарплата в течении года постоянна.
Я сам с января 2010 года получаю только белую зарплату. Т.е. 8000 рублей/месяц.
Однако с 2005г. по 31.12.2009г. я получал и "черную" зарплату. И копии "черных" и белых ведомостей за несколько месяцев у меня есть.
Вопрос следующий - как мне правильно составить жалобу в ФНС и какие ведомости приложить, чтобы не пострадать самому?
P.S.После консультанций on-line с юристами имеются два противоположных решения:
1. Цитата: "Здравствуйте, если Вы хотите сообщить о совершении экономического преступления, то пригалать следает все ведомости, потому что необходимо будет подсчитать материальный ущерб, причиненный государству. Я полагаю, что Ваши действия должны быть расценены как обстоятельства, облегчающие ответственность. Если что, обращайтесь, помогу..."(конец цитаты). Не факт, что помощь будет бесплатна, а результат гарантирован!
2. Цитата: "Здравствуйте! Чтобы предъявить налоговые претензии к сотрудникам, надо доказать, что им было известно о том, что из выплат НДФЛ не удержали.
Таким доказательством будут те и другие ведомости. Логика проста: раз все документы были у сотрудников на руках, значит они знали что налоги не платятся.
Главное: неважно что Вы приложите к своему письму в ФНС, так как работодатель (или другие сотрудники), в ходе проверки, могут осветить ситуацию более полно..."(конец цитаты).
Сдесь юрист предостерегает о серьезных последствиях для меня от заявления в ФНС в принципе.
Сам я склоняюсь о заявлении в ФНС с приложениями (черные и белые ведомости) только за 2010 год. Когда я получал только белую зарплату и в черных ведомостях не числился..
Вопрос касается "черных" зарплат.
Хочу подать жалобу в ФНС по месту регистрации предприятия.
Однако с 2010 года были внесены изменения в налоговое законодательство. И работник взявший конверт с "черной" зарплатой и не заплативший с нее положенные налоги приобретает статус «соучастник налогового правонарушения». И наказывается в большей мере, чем работадатель выдавший "черную" зарплату.
У меня имеются копии "черной" ведомости за март 2010 года, средняя зарплата по ней от 17000 до 50000 рублей (50 человек).
И белая ведомость за февраль 2010 года, по которой все работники получают 8000 рублей или 15000 рублей. Белая зарплата в течении года постоянна.
Я сам с января 2010 года получаю только белую зарплату. Т.е. 8000 рублей/месяц.
Однако с 2005г. по 31.12.2009г. я получал и "черную" зарплату. И копии "черных" и белых ведомостей за несколько месяцев у меня есть.
Вопрос следующий - как мне правильно составить жалобу в ФНС и какие ведомости приложить, чтобы не пострадать самому?
P.S.После консультанций on-line с юристами имеются два противоположных решения:
1. Цитата: "Здравствуйте, если Вы хотите сообщить о совершении экономического преступления, то пригалать следает все ведомости, потому что необходимо будет подсчитать материальный ущерб, причиненный государству. Я полагаю, что Ваши действия должны быть расценены как обстоятельства, облегчающие ответственность. Если что, обращайтесь, помогу..."(конец цитаты). Не факт, что помощь будет бесплатна, а результат гарантирован!
2. Цитата: "Здравствуйте! Чтобы предъявить налоговые претензии к сотрудникам, надо доказать, что им было известно о том, что из выплат НДФЛ не удержали.
Таким доказательством будут те и другие ведомости. Логика проста: раз все документы были у сотрудников на руках, значит они знали что налоги не платятся.
Главное: неважно что Вы приложите к своему письму в ФНС, так как работодатель (или другие сотрудники), в ходе проверки, могут осветить ситуацию более полно..."(конец цитаты).
Сдесь юрист предостерегает о серьезных последствиях для меня от заявления в ФНС в принципе.
Сам я склоняюсь о заявлении в ФНС с приложениями (черные и белые ведомости) только за 2010 год. Когда я получал только белую зарплату и в черных ведомостях не числился..
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: petroy
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации
