Yur59

за исключением исполнительных документов, выданных на основании вступивших в законную силу до даты введения наблюдения судебных актов о взыскании задолженности по заработной плате,

Но я так понимаю, что я не попадаю под это исключение, раз обращался в суд и получил исполнительный лист после введения наблюдения.
Или я не правильно понял?

Спасибо!

Правда, есть вопрос - когда было принято заявление о банкротстве? Может, часть з/п текущая?

Цитирую из определения от 15.02.10г.:
"Определением арбитражого суда от 16.12.09г. принято заявление ОАО *** (далее-заявитель) о признании несостоятельным (банкротом) ОАО *** (далее-должник). Рассмотрение обоснованности заявления назначено на 13.01.10г., отложено на 15.02.10г."
Это?

По-хорошему, исполнительный лист не очень-то и нужен

Т.е., исполнительный лист приставам отправлять бесполезно?


По неофициальным данным, управляющий хорошо "спелся" с нынешним владельцем, поэтому "по хорошему" с ним вопрос не решить.

P.S. Долг по з/п с октября по декабрь.

Здравствуйте.
Ситуация такова:
30.12.2009г. я уволился с предприятия по причине хронической задержки з/п.
15.02.10г. на предприятии введена процедура наблюдения.
Следующее заседание арбитражного суда назначено на 25.06.10г.
29.03.10г. мной подано заявление в суд о взыскании задолженности.
12.05.10г. мной получен исполнительный лист о взыскании с предприятия задолженности.
Простите, за тупой вопрос, но что дальше то делать?