nata-tata

добрый день!
на официальном сайте компании есть данные о компании , в том числе перечисленны банки, где у компании открыты как рублевые, так и валютные счета.

да, в тех случаях когда премия начислялась, то она платилась вместе с з/пл, одной суммой и НДФЛ с нее ужерживался

расписывалась, когда получала в 08г., давали вместе с з/пл и расписывалась в кассовом расходнгом ордере
а если нельзя доказать, то это можно отнести к черной зарплатной схеме?

в том-то и проблема, премии мы не видим, филиал выполняет план и распределение премии отдают в руки директору, а уж как он и кому распределяет не знаем, но я получала премию только в 2008г. и то очень смешную - пару раз тыс. по 4, а тут вдруг за февраль 10г. коллега получила премию 29 тыс.В "Мотивации" сказано, что мотивации, подлежат все сотрудники продающего подразделения, т.е. это касается и меня так же.Но! Все это как бы неофициально у нас.Могу только сделать скрин с 1С, где на ряду с з/пл сотрудников , напротив некоторых фамилий есть и премия.

Спасибо ответившим. Никакого положения о премировании мы в глаза не видели у себя, но зато на эл. почту нам прислали документ, который называется "Мотивация", но нет ссылки , как и самого прикза, который вводил бы в действие сей документ официально.По расчетным листкам - их нам так же не дают, даже по письменному запросу.Трудовая инспекция никак нашего работодателя не пугает.