дополнительный отпуск за вредность работы на компьютере прописан коллективный договором 6 дней, я им еще не воспользовалась, а очередной отпуск весь отгуляла, хотела использовать дополнительный, а кадровик говорит, что все, нельзя так как его нужно было брать вместе с основным отпуском. пожалуйста, просветите!!!
вопрос: наше учреждение культуры собиралось перейти на НСОТ 01.01.2010, но так и не перешло, а уведомления сотрудниками были подписаны, если сейчас осуществлять переход нужно ли переподписывать эти уведомления(нужно ведь выдержать 2 месяца-получается срок одтянеться еще) и как быть с теми, кого мы можем принять на работу в промежутке 2 месяцев, не увеличивать же за счет них срок еще на 2 месяца, а то мы так никогда не перейдем, у нс тякучка п уборщикам и сторожам?
Публикации
Не указал
