в ТК и вижу. право на отдых возникает при условии согласия р/дателя на работу работника в этот день. Нет согласия, нет права.И что?
Разница в том, что вопрос работы в день сдачи крови с РД не согласовывался.![]()
Где Вы видите что бы ТК связывал с этим какие-то последствия?
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Romio
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец-кандидат
- Сообщений: 9
- Просмотров: 1912
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Дополнительная информация
-
Юридическое образование
кандидат наук
Мои сообщения
В теме: Дни отдыха за сдачу крови?
23 November 2011 - 21:33
В теме: Дни отдыха за сдачу крови?
22 November 2011 - 23:18
ну давайте упростим и пусть это будет будний день, в который выполнялось задание р/дателя. Разница в том, что вопрос работы в день сдачи крови с РД не согласовывался.
В теме: Дни отдыха за сдачу крови?
22 November 2011 - 01:11
Как думаете, если работник сдал кровь во время командировки, на сколько дней отдыха он имеет право? Один или два?
В теме: Переплата НДФЛ организацией
09 October 2010 - 14:55
А подробнее ситуацию опишите. В связи с чем произошла переплата?
Потом, как организация может вернуть излишне уплаченный налог? Это может сделать только налоговый орган. Может быть в результате переплаты она зарплату работникам не доплатила?
Потом, как организация может вернуть излишне уплаченный налог? Это может сделать только налоговый орган. Может быть в результате переплаты она зарплату работникам не доплатила?
В теме: Суд не принял доп.решение, не взыскал расходы на представителя
08 October 2010 - 01:29
У нас кассация в такой ситуации (но когда не было заявления о вынесении дополнительного решения) изменяет решения суда, дополняя его формулировкой "В иске ко 2-му отв-ку отказать".
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Romio
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации