contoso

1. Я утверждаю, что оно вступает, после окончания срока обжалования любого решения по жалобе, как это указано в законе. Вы связали факт вступления в силу постановления с фактом вступления в силу решения по жалобе, чего нет в законе.
2. Это не норма, а противоправная практика не делает ее законной.
3. Если следовать Вашей логике, то в нашем случае "первое решение" было обжаловано, значит посиановление не вступит в силу никогда

если смартфон выдан официально и официально же не сдан могут удержать его стоимость из расчета

Не могут

На мой взгляд, важно.

1. Назовите норму согласно которой постановление вступает в силу не после истечения срока, установленного для обжалования решения по жалобе, а после вступления решения в силу.

2. Назовите норму, которая позволила бы не рассматривать вышестоящему суду жалобу на само постановление.

3. Поясните, почему Вы считаете, что п.2 ст.31.1 относится только к "первому решению"

В ст. 15 ТК РФ

И что там такого написано?

 

Когда снег раз в год нужно убрать, вызывают подрядчиков, а не работника в штат берут.

Не берут - поручают конкретный вид работы. Что такое взять в штат и что мешает работать по ТК не в штате?

 

Я не пойму вообще сути беседы.

Мы обсуждаем. Вы КМК не везде правы.

 

Вы советуете ТС не заморачиваться

Я ничего не советую ТСу. Более того я уверен, что максимум, что он может - это просто отказаться от трудоустройства, что не всегда приемлемо. 

Если бы решение не отменило решение об отказе в жалобе на постановление?

Не важно. Закон связывает вступление в силу постановления с фактом обжалования решения, а не с фактом отмены или не отмены решения

 

Тогда постановление вступило бы в ЗС вместе с этим последним решением - "после истечения срока, установленного для обжалования" этого решения

 

Да, но не потому, что решение "вступило в силу" и подтвердило что предыдушее решение было верным, а потому, что оно не было обжаловано в установленный срок( как указано в законе)