PRO100 Я
Задолженность по з/п за период до подачи заявления о признании ООО банкротом будет включена в реестр требований кредиторов, во вторую очередь. Внесение в реестр - по представлению управляющего на основании судебного акта.
Вы по-прежнему считаетесь работником, уволит Вас только конкурсный. Если у ООО есть хоть что-то, полагаю, Вы можете рассчитывать на з/п за период после подачи заявления о банкротстве. Если ООО богатое и не все растащили - то на часть или даже на все, что установлено судебным приказом.
К сжалению у ООО ничего нет (меня включили в реестр), но мы(работники кто включен в перечень треб.) знаем , что у нашей ООО есть деб. задолженность от одной фирмы (нам бы как раз хватило на всю задолженность по нашей з/п) но конкурсный насчет этой задорлженности нигде не упоминает (соответственно и той фирме которая дожна нашей тоже наруку) мы боимся ,что он ее продаст за копейку (фиктивно), потому что знаем - конкурсный играет в интересах одного предприятия которое по судебному решению стоит в третьей очереди (это предприятие и "охотится как раз за этой дебиторкой!!!!!!), мы то работники знаем,что наше предприятие никогда с этой фтрмой не работало!!! (они выиграли суд по фальшивым поддельным документам!!! мы и в УВД в городе обращались о возбуждении уголовного дела по факту мошенничества, наш директор делал почерковедческую экспертизу- но господа менты, отказали (хотя подчерковедческая эксп.подьвердила несоответствие подписей!!!!!) - я же говорню беспредел!!! мало того в процессе этой тягомоины - нампригрозили ,чтоб мы не рыпались и забыли за эту з/п ,якобы в нашем деле у ментов свои денежные интересы)



Публикации
Не указал
