Дорогие форумчане, подскажите есть ли у меня шанс при обращении в суд:
в связи с дымом в Москве руководство собрало общее собрание и отправило в отплачиваемый дополнительный отпуск. После собрания дополнительно письменно по электронной почте подтвердили все сказанное на собрании.
Я тут же собралась и уехала на следующий день. Через два дня мне позвонил мой непосредственный руководитель и сказал, что все отменили и всем велено возвращаться или брать очередной отпуск. Я сказала, что вернуться я не могу, а вот с отпуском можно будет что-то сделать, вот только нужно сначала вернуться в Москву. Вернулась, попыталась добиться того, чтобы хотя бы что-то сохранить из оставшегося очередного отпуска, чтобы мне засчитали только то время, пока мне не сообщили об отмене этого приказа (?) и время, необходимое, чтобы вернуться. Мне начали угрожать увольнением за прогулы. Хочу обратиться в суд, есть ли у меня шансы? Можете посоветовать толкового адвоката по трудовому праву?
Заранее благодарю Вас за ответы и рекомендации.
|
|
||
|
|
||
Вопрос по трудовому
Регистрация: 07 Nov 2010Offline Активность: 26 Dec 2011 11:56



Публикации
Не указал

