Добрый день!
Подскажите, пжл., работаю в компании (в г.Томск) по Срочному договору уже 1,5 года.
Первый трудовой договор был подписан с 1 июля 2009 по 1 июля 2010 года. С 1 июля 2010 года по 1 июля 2011 года подписан следующий Срочный трудовой договор.
Первый Вопрос в следующем, как я могу запросить районный коэффициент за прошлый год и в течении какого периода я могу сделать запрос (слышал, что по истечении трех месяцев после окончания договора это бесполезно)? Или есть какие-либо варианты?
Второй вопрос: меня хотят сократить с января следующего 2011 года (т.е. до окончания срока действия договора "договор действует до 30.06.2011") и предлагают выплатить один оклад. Как мне поступить в данном случае и на что опираться? Могу ли я запросить выплаты за 6 мес., т.е. до конца действия договора?
И третий вопрос: Если я могу осуществить выше описанные пункты, то как мне правильно составить беседу и возможно, есть смысл написать официальное письмо с подробным описание всех требований с законным подтверждением?
Заранее, спасибо за Ваш ответ.
|
|
||
|
|
||
Dimon2
Регистрация: 19 Nov 2010Offline Активность: 26 Nov 2010 18:51



Публикации
Не указал
