Помогите советом: работник официально устроенный на фирме перестал приходить на работу. Он на предложение уволиться не реагирует и в данный момент скрывается по словам жены неизвестно где. как его правильно уволить?
Заказчик передал на подписание договор, где было оставлено место для вписывания наименования объекта и характеристики оборудования для обслуживания. Мы вписали в один экземпляр договора то, что в действительности обслуживали, а во втором экземпляре в спешке забыли заполнить пустое место - невписанный экземпляр попал к другой стороне и их работник вписал позднее то что ему вздумалось. Другой адрес объекта и другое оборудование. В подписанном нами акте выполненных работ к этому нет никакого указания о адресе и характреристиках оборудования - ответа на вопрос что и где обслуживалось никакие документы кроме двух экземпляров договоров, которые не совпадают друг с другом в этой части, дописанной обеими сторонами от руки, представления не дают.Помогите пожалуйста советом - как доказать свою правоту?