Перейти к содержимому


kirly

Регистрация: 05 Nov 2004
Offline Активность: 02 Sep 2012 18:12
-----

Мои сообщения

В теме: Недействительность соглашения о разделе имущества

17 October 2011 - 01:30

ситуация в семье как-то непонятно развивается. Дети будут проживать с отцом, что-ли?

Сходили на предварительное - тот же вопрос от судьи. Муж сказал что не знает и выяснить не может - разговаривать с бывшей Женой сложно.
Сторона Жены не явилась вообще.

нужно смотреть ее требования, может она неверно их заявила

Хм... требование: "...признать за мной право собственности на жилое помещение по такому то адресу..."
Вроде все верно?

Честно говоря, я немного в растерянности.
Буду копать ближе к делу.

В теме: Недействительность соглашения о разделе имущества

06 October 2011 - 19:05

Вы не указали ни одного серьезного основания для перспективы оспаривания соглашения

Эмм... ну есть еще, конечно, неконвенционные зацепки.
Например, соглашение не прошито, подписей и вообще надписей на первой странице (где содержатся вводные условия) - тоже нет.
Но клиент - Д'Артаньян и ничего предпринимать не хочет.

видишь соглашение. Знаешь обстоятельства дела

Соглашение очень простое:
1. Преамбула;
2. Перечисление имущества, приобретенного на совместные средства (ошибок в указании и идентификации нет);
3. Как это имущество распределяется ("в собственность Ивановой Анны Ивановны переходит следующее имущество...");
4. Заключительные, что вступает в силу со дня подписания.
5. Подписи.

Обстоятельства просты как две копейки: все были вменяемы до безобразия и не находились ни в каких трудных положениях.
Были лишь устные договоренности о том, что имущество передается при условии, что дети будут жить с Женой.

Можно в этом направлении двигаться, так как иного может у вас и нет пути

С вашего позволения по интересуюсь: а у вас была положительная практика оспаривания такого рода соглашений?
Я просто кого ни спрашивал - у всех плохие прогнозы относительно моей ситуации.

В теме: Недействительность соглашения о разделе имущества

06 October 2011 - 16:47

Угу, на уровне раздела Песочница

Потому что я и есть "раздел песочница" в плане семейного.

Заблуждение относительно мотивов сделки не имеет существенного значения

Да, к сожалению я в курсе. Поэтому очень не хотел называть это заблуждением.

если стороны делили имущество исходя из того, с кем будут проживать дети, то никто не мешал им это отразить в соглашении

К сожалению, в Соглашении об этом ни слова.

Так как же быть, уважаемый?
Намекните на направление, в котором нужно думать.

В теме: Договор аутсорсинга.Генподряд

06 October 2011 - 13:28

Аутсорсинг с генподрядчиком - да.
Но что значит "передать на стройку"? Передать субподрядчику?

В теме: Договор аутсорсинга.Генподряд

06 October 2011 - 13:18

Один из вариантов снижения затрат компании – так называемая «аренда» персонала у сторонней компании. Обычно этот вид услуг именуют «аутсорсингом» или «аутстаффингом», но эти термины весьма условны, поскольку законодательно не закреплены. Суть услуг состоит в том, что одна компания, с которой работники состоят в трудовых отношениях, предоставляет свой персонал фактически в пользование другой компании по гражданско-правовому договору для выполнения определенного объема работ, как правило, связанного с административно-хозяйственной деятельностью компании-заказчика. При этом привлеченный персонал компании-исполнителя полностью или частично замещает сотрудников заказчика и привлекается непосредственно только для работы по заданию компании-заказчика. Компания-заказчик не выплачивает этим работникам зарплату, отпускные, больничные и т. д., а рассчитывается за услуги непосредственно с их работодателем.

Насколько я знаю, с точки зрения российского гражданского и трудового права понятие «аренды персонала» является относительно новым и неурегулированным. Конвенция № 181 МОТ о частных агентствах занятости (Женева, 19.06.97 на 85-й сессии Генеральной конференции МОТ) в числе услуг агентств занятости прямо называет наем работников с целью предоставления их в распоряжение другой компании, которая устанавливает им рабочие задания и контролирует их выполнение. Россия, насколько я знаю, указанную Конвенцию не ратифицировала.

В нашем законодательстве к объектам гражданских прав относятся вещи, работы, услуги, информация, результаты интеллектуальной деятельности (ст. 128 ГК РФ). Человек, насколько я понимаю, таким объектом быть не может. Поэтому термин "аренда персонала" с точки зрения российского права некорректен. Больше всего подходит для таких случаев и чаще всего применяется на моей практике договор возмездного оказания услуг (п. 1 ст. 779 ГК РФ).