Перейти к содержимому


anti-reider

Регистрация: 10 Oct 2011
Offline Активность: 06 Apr 2012 20:16
-----

Мои темы

Письмо или доп соглашение?

05 April 2012 - 19:13

Всем доброго времени суток!
Возник такой вопрос. Я представляю Ответчика
Между Истцом и Ответчиком был заключен договор поставки в 1999г.
в п.7 договора срок его действия определен следующим образом: "до полного исполнения сторонами взятых по нему на себя обязательств"
Договор был заключен в простой письменной форме.
С 1999г. Истец направлял нам на протяжении 3-х лет с периодиченостью раз в год письма, в которых сообщал, что "срок действия настоящего договора пролонигируется до 31 декабря 2000г." (далее аналогичная формулировка, только до 2001 и 2002 соответственно)
Письма, которые Истец отправлял, были подписаны надлежащим образом уполномоченными представителями Истца, проставлена печать Истца.
Также было оставлено место для подписи и проставления печати с нашей стороны. Мы подписали.
Вопрос: является ли это дополнительным соглашением к договору поставки, меняющему условия п.7 договора?
Лично я считаю, что является бесспорно в виду следующих норм ГК РФ:
п.1 ст.450
ст. 434
452
А также норм, касающихся заключения договора (оферта и акцепт)

Присоединить дочернюю компанию

28 March 2012 - 16:08

Всем добрый день!
Поставили передо мной задачу избавиться от ненужного ООО
Вопрос вот в чем: имеется цепочка ООО1 => ООО2 => ООО3
Мне нужно безжалостно избавиться от ООО2. Я сомневаюсь, к правильному ли выводу пришел.
Проанализировав действующее законодательство я пришел к выводу, что на сегодня предусмотрено несколько вариантов прекращения существованию юридического лица. А именно:
- принудительная ликвидация;
- добровольная ликвидация;
- ликвидация вследствие признания юридического лица несостоятельным (банкротом);
- реорганизация юридического лица, влекущая прекращения существования соответствующего юридического лица.
(ст.57, 61 ГК РФ, ФЗ "О банкротстве" и др.)
Насколько я понял:
- принудительная ликвидация растянута во времени (надо намеренно доводить предприятие до этого состояния и "драконить" гос. органы);
- добровольная ликвидация - можно уложиться в относительно небольшой срок (3 месяца), но тогда как быть с цепочкой? Если ООО2 выпадет, то потеряется связь между ООО1 и ООО3. Передо мной стоит задача не потерять связь между ООО1 и ООО3;
- при банкротстве нужно "создавать" долги и самому фактически банкротить. Присутствует риск возникновения нерпедвиденных долгов + растянуто по времени;
- реорганизация. Я пришел к выводу, что из всех возможных вариантов лучше всего подойдет реорганизация в форме присоединения. Тут встал вопрос: присоединяться к "дочке" или к "маме"? я бы хотел к дочке, т.е. к ООО3
Подскажите, может я где не прав.
Да. И еще вот такой вопрос возник: Допустим присоединили ООО2 к ООО3 и стало ООО3
Как быть с правами ООО1 на имущество, принадлежащее ООО2 до присоединения?
Как возможно определить долю ООО1 в УК ООО3?