Здравствуйте! Будьте добры, подскажите, пожалуйста, как правильно фиксировать "косяки" работника: опоздания, невыполнение работы в срок. Если есть типовые формы для заполнения, пришлите, пожалуйста. Работник на испытательном сроке, только и болтает что все может и умеет, а на деле все не так. Постоянно болтает и мешает другим работать, не успевает делать и не запоминает то что ей говорят. Как грамотно оформить все доказательства её некомпетентности?
Публикации
Не указал
