Consul_TLT

Ситуация такова: менее месяца назад уволили нерадивого работника. Трудовую книжку забрал, от рассчета отказался, сказал, больше отсужу. Ни денег не забрал, ни в ведомости не расписался. Составлен акт, что зарплату получать отказался, все (дир, главбух, безопасник) готовы выступить в суде. Пару дней назад работник написал заявление в ГТИ, та, в свою очередь, запрашивает у нас документы в отношении данного работника в соответствии со ст.357 ТК. Вправе ли она это делать, или это является индивидуальным трудовым спором и подлежит решению в суде? В ознакомлении с заявлением нам отказали - имеем ли мы право ознакомится и на основании чего? В суд идти готовы. В какой срок нужно было депонировать зарплату работника - сразу это не было сделано. Заранее благодарю за ответы.

При составлении протокола об АП в качестве должностного лица указан пристав ФССП Иванов Иван Иванович, хотя в действительности его в моем присутствии составлял Петров Петр Петрович. Составлял - то есть и заполнял бланк протокола, и ставил свою подпись в графе "составитель протокола". На вопрос к приставу, почему к нему сослуживцы обращаются Петр Петрович, а не Иван Иваныч, как указано в протоколе, был получен ответ - "а Вам принципиально?". Можно ли здесь прицепиться к "составлению протокола неправомочным лицом?" Образцы подписей обоих приставов есть, в протоколе явно стоит второго пристава, а не того, который указан составителем протокола.

Ситуация такова: в шестнадцать лет поступил в высшее военное учебное заведение, в семнадцать подписал первый контракт о прохождении военной службы. Естесственно, трудовой книжки не имел. При увольнении с военной службы на руки получил только справку о выслуге лет и военный билет. В связи с этмим вопросы:
- правомерен ли отказ руководства воинской части в выдаче мне трудовой книжки с записью о прохождении военной службы? Именно в/ч являлась для меня первым и единственным до увольнения работодателем.
- в случае правомерности действий руководства в/ч, как правильно внести запись о военной службе на новом месте работы?
Заранее благодарю за развернутые ответы.