paradoxxx668

Добрый день!

Продолжаю эпопею с иском к работадателю. В 19 октября прошлого года возник спор из-за увольнения. Подал иск за 2 дня до истечения месячного срока ИД (17 ноября) о восстановлении на работе. Иск был рассмотрен (6 декабря). В удовлетворении было отказано по причине ненадлежащего ответчика (согласно записям в трудовой книжке, приказе и т.д., ответчик имеет филиалы, на филиал я и подавал, но согласно уставу он филиалов не имеет). Через 7 дней (13 декабря) получил письменное решение и сразу подал иск в тот же суд к надлежащему ответчику. Определением суда иск был возвращен на основании неподсудности. Подал чаксную жалобу, ее удовлетворили. Иск вернулся в первую инстанцию. Вчера было предварительное слушание. Ответчик заявил, что мною пропущены сроки ИД. Суд удвлетворил ходатайство ответчика и отказал мне в удовлетворении иска по ст. 152 и 199 ГПК РФ. На словах аргументация была в следующем: когда я подал первый иск, после устного вынесения решения в зале суда у меня оставалось два дня на подачу иска надлежащему ответчику (Т.е. суд считает, что срок должен был прерваться с момента подачи иска до момента оглашения решения в зале суда, затем течение возобновляется и в новый срок засчитываются только оставшиеся дни), я предпочел дождаться письменного решиния и тем самым пропустил сроки. Я же считаю, что с подачей первого иска я подпадаю под статью 203 ГК, а значит, после подачи срок ИД должен был начать течь заново и у меня было время до 17 декабря. Подскажите, прав ли я в своих выводах?

Спасибо. Только что-то не верится, что дело вернется в гор. суд в течении трех дней...

Добрый день!

Сужусь с непорядочным работодателем. Подавал иск по месту исполнения договора. Иск был возвращен определением по неподсудности. Подавал частную жалобу в Москвоский областной суд. Сегодня жалобу удовлетворили, дело направлено обратно в городской суд. Мучает только один вопрос: в какие сроки дело должно вернуться в городской суд и в какие сроки оно должно быть рассмотрено? Заранее спасибо за ответ.