LuckyLike

Итак, дело завершено.

Спасибо всем за отзывы, мы выиграли суд апелляционной инстанции, с юристами, которые взялись за дело, при условии работы на результат, за что им огромное СПАСИБО!!!!

За год кстати, набежала хорошая сумма вынужденного прогула.

Остальные юристы при этих ваших словах должны рвать на себе волосы от досады, что не взялись работать без оплаты?

Автор темы, я искренне рада удачному завершению вашего дела и тому, что вы нашли тех, кого искали. Такое стечение обстоятельств является столь редким исключением из правил, что с трудом верится в то, что и дело вы выиграли и юристам вперед не платили. Ну не бывает такого практически никогда. Хотя если верить в чудеса они иногда случаются.

верить или нет, ваше право)) Самое главное, что желаемый результат достигнут, за что я искренне очень благодарна юристам, которые мне в этом помогли.

Итак, дело завершено.

Спасибо всем за отзывы, мы выиграли суд апелляционной инстанции, с юристами, которые взялись за дело, при условии работы на результат, за что им огромное СПАСИБО!!!!

За год кстати, набежала хорошая сумма вынужденного прогула.

Santic, спасибо, действительно не знаю.

Romario, последнее заседание, на котором вынесли решение, состоялось несколько дней назад. А перед данным заседанием ответичик несколько раз не являлся и заседания переносили на месяц, а то и больше.

гонорары успеха

Надежда... надеяться на это, при исходных, что

я уже полгода сужусь с работодателем

я готова оплатить выход / написание апелляционной жалобы.

как-то уже не очень...

полгода потому что они не приходили на заседания и переносят их на месяц!

Даже если будет заключен договор и все условия выполнены, но клиент не расплатиться - судиться клиентом некомильфо.

Ну как сказать все зависит от суммы ...

По своему опыту могу сказать, что наличие договора и хороших отношений с клиентом, еще не означает, что выполненная работа будет оплачена, т.к. в большинстве случаев по факту завершения работы клиент считает, что платить не обязательно.
под разными предлогами, не поняли друг друга и т.д.

Как же так не обязательно?... Клиент обязан оплатить по договору. Зачем же его заключают тогда...

имея опыт работы по трудовым спорам, могу сказать, что за % там работать практически никому не выгодно. Редко бывает такой клиент, с которым можно поработать за % (хотя бывают). Поэтому работают за твердую сумму.

Почему редко? это оценивается по сумме иска?
Понятно, что если иск там на 50 тысяч, то по % не выгодно работать.

А если например после завершения дела можно получить больше в 2 - 3 раза от суммы, которая была бы оплачена перед предоставлением услуг, разве это не выгодно для юриста?