Может. И в большинстве случаев так и есть. Читаем ЖК РФ.Может ли квартира находиться в муниципальной собственности и иметь статус служебной, предоставленной сотруднику МВД?
Первоначально статус "служебная" закрепляется решением райисполкома (и тому подобные)Каким имеено документом закрепляется статус служебной?
100% не уверен. Но считаю, что если квартира не относится к специализированному жилфонду, то дефакто считается, что люди в ней проживают на условиях соцнайма, т.е. по договору соцнайма.И если она не имеет статус служебной, можно ли обязать муниципалитет заключить договор соц.найма с сотрудником уже проживающим в этой квартире, но возможно не состоящим на учете как нуждающийся (требует данный факт уточнения)?
Я больше разбирался по жилью, предоставленному по ЖК РСФСР и Основам жил политики СССР (т.к. моя проблема родом оттуда). Теоретически, выселить могут. закон это позволяет. Именно этим и пугают, поэтому и вопрос достатоно сложно решается. Но если квартира была выдана на законных основаниях (т.е. есть решение райисполкома и ордер), а с момента прекращения трудовых отношений (или других предусмотренных законом причин) прошло более 3-х лет, то не выселят. Срок исковой давности.т.е. не выселят ли его из квартиры при признании договора по служебному жилью недействительным,
Теоретически, наши суды могут решить все, что угодно. Здесь нужно понять, какой конкретно результат нужен. И исходя из этого, пранировать действия.может ли суд одним решением признать договор недействительным и одновременно обязать заключить договор соц.найма именно с этим сотрудником?, а не так: выселяйтесь, становитесь на очередь, потом предоставим.
Я, например, решил добиваться приватизации. Это, по крайней мере, право, защищенное Конституцией. И в суде проще это право защитить, нежели бодаться спо постановлениям правительства, решениям мэра и тд.
Соответственно, и пути решения: если не служебная - приватизация, если служебная - перевод из служебной в социальную - приватизация.



Публикации
Не указал
